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パート先の人件費削減で
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0 名前：匿名さん：2019/05/25 17:50
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パート先で
人件費削減、て話になったのですが。
元々私たちの係の契約は9時〜16時までの6時間です。
でもオープンスタッフだったので
準備と残業がしばらくありました。
なので
8時半(当番制)〜16時半くらいまで。
これをかれこれ一年ほど。
ここで、人数も揃ってすっかり落ち着いたしいつまでも早出と残業はいらないだろう、という話になりました。
私は人件費削減なんてどこにでもある話だし、だからそれはそれで仕方ないよな、と感じたのですが
中には怒り出すパートさんがいて。
そんなのこれまでずっと7時間でやってて
みんなその収入を見込んじゃうんだからおかしい、と。
でも、元々の契約は6時間だから仕方ないんじゃない？
って言ったらそれは会社の最初の見積りが間違ってたんだから今さらダメだ、と。
そういうもんなんですかね？
私も働くの初めてではないのですが
その人の方が年齢も上だし、本当に色々渡り歩いて来たみたいで
こんなの普通じゃない！とか言ってるの聞いてると
そうなのかな？
普通はどうなんだろう？
と思った次第です。
オープンですごくバタバタしてて
社員も実はあんまり細かくみんなの勤怠を見れていませんでした。
私はそれについて思うこともあったけど
まあ会社が言わないんだから仕方ないんだろうな、と思っていました。
ここにきて、やっとちゃんと見れるようになったのか
時間について色々言い始めました。
やっとか・・・と私は思っていたのだけど
そんなの今さら！って怒ってる人見るとね。
みなさんのパート先ではどうですか？
これは普通にある話でしょうか。