NO.7730178
どう思いますか？
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0 名前：匿名：2019/08/25 22:46
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今の職場に働き始め1年数ヶ月経ちました。
とうとう、その場その場の言葉だけで
｢これからは気を付けようねー｣では対策が取れなくなってきました。
色んな職種の、色んな会社がある。
同業者でも会社によってはやり方が違う。
私はまだまだ未熟だけど、職を転々としてきただけに今の時代にあってないような仕事振りには驚かされています。
今度、職場会議があり大事な話をすると思います。
そのためにも、土日に渡りネット検索して私の思う全てを書き出し、また友人2人の職場のやり方を参考に聞かせてもらいました。
今までは会議資料なんぞ作った事がなく、ただ問題点を中心に話し合ってきましたが、仕事においてもそうですが責任を被りたくない、言い逃れ、ツッコミしかせず意見という意見があまり出ませんでした。
今回私は言いたい放題にまで達しています。
資料を作って上司にお伺いをし、発表しようと思ってます。
正直ビクビクしてますし、嫌われる覚悟でもいます。
でも改善にならないし、コソコソ言ってても始まらない。
1年しか経っていない者でもこうやって発言するのはどうでしょう？