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再就職について

0 名前：ねこ：2012/01/27 11:31

初めて書き込みをします。
子ども１歳半、夫の三人家族で東京市部在住です。

正社員で再就職をしたく、過去半年就職活動をしていますが、縁なく現在にいたります。

最終面接まで何度もたどり着きましたが、子育てとの両立を深く尋ねられたりするケースがほとんどで、不採用ばかりです。

過去の複数の最終面接の中で、「適正検査の結果やスキルや経験を考慮しても、会社が欲しい人材なんですよ」と言っていただいた後に「でも残業発生ゆえにお子さんが、、、だの、正社員の責任として一人だけ毎日定時であがるというのも、、、」のように、はっきり言われました。

入社前に残業があると知れることには情報として助かりますが、そういう時、自分は社会に必要とされているのに、子どもがいるというだけでいくつもの会社を断念せざる終えなかったことに、情けながら怒りやイライラしてしまいます。

正社員希望ですがなかなか残業なしというお仕事って見つからないもので、実際に正社員残業無しで働くママさんたちが多くいるのか、どのような就職活動や面接法を乗り切って再就職されたのか、経験やアドバイスがあればお聞きしたく思い、投稿いたします。

また、応募している会社はだいたい終業時間が１８時の会社が多いのですが、幼稚園生や小学生のお子さんを持つ方がいれば終業後はどのようなスケジュールで子育てをされているか、お聞きできれば今後の通勤時間のこと等を考える際に参考になります。

以上、よろしくお願いいたします。

1 名前：ねこ：2012/01/28 22:20

2 名前：ハローワークで：2012/01/29 00:09

>>1
ハローワークでマザーズコーナーのようなところありませんか？
国が子供の居る方を採用した企業にお金をくれるみたいで、ママさんを採用したい会社があるみたいです！
私の友人はそれを利用し、再就職しました！
私は以前接客の技術職をしていたので、パソコンが苦手です。
シングルになったので再就職しなきゃなのですが、以前の仕事は保育園の休みの時が忙しく、休めないので一般事務希望なのですが、スキルがなくなかなか仕事が決まりません！

主さんはスキルがあって羨ましい！
だいたいの企業は子供が居る方、結婚した方、結婚された方（いつ妊娠して辞めてしまうか分からないから）って嫌がりますよ。
だから気を落とさないで下さいね！