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八方美人

0 名前：パンチ：2009/07/29 02:51

愚痴です。

今年から２年任期で地域の役員をしています。
ペアを組むことになったAさん、
ニコニコしていて人あたりもよく感じがいいので、
良い人とペアが組めて良かったなと思っていました。
しかし最近、ただの八方美人、
そして天然のトラブルメーカーではないかと思えてきました。

とにかく人あたりがいいので、周囲の人も
要望やお願いを、彼女に言いやすいようです。
彼女は「そうね、その通りね」って、
なんでも同意してから、話を持ってきます。
結構な無理難題でも、簡単に同意して引き受けてくるので、
結果それは出来ないとなると、
他の人たちへのフォローとして、自分の身を守るために、
「良い案だったんだけど、
○さんが××だから出来ないと言い出して・・・」
と、誰か他の人を悪者にして言い訳しています。
「Aさんは前向きだったのに、他の人たちがうるさいのね」
と、ダメだった理由ではなく、
ダメ出しした人の名前の方に重心を置く話し方で、
後には、名前を出された人への反感だけが残ります。

それでも今までは、どのように決めても、
文句を言う人はどこにでもいるから・・と
聞き流してきました。
しかし今回、間もなくある夏祭りの準備で、
またしても彼女の軽い言動、安請け合いが原因で、
大きなトラブルになり、
私だけでなく、手伝ってくれている人にも
迷惑をかけることとなりました。
彼女の言い訳はいつも同じ。
「相手が強引で、つい、うんって言っちゃったの。」
と、相手のせい。
ペアを組んでいるから、もちろん私の責任でもあるので、
迷惑をかけた相手には一緒に謝りますが、
もうAさんにはいい加減にして欲しいです。

なんでもかんでも、相手に同意しないで！と思いますが、
彼女なりの人間関係を丸く治めるための会話術、
人のせいにする言い訳も、
たしかに本当の話で、嘘を言っているわけではない、
事実をありのままに話し、自分の身を守る術なのでしょう。
それが無用なトラブルを引き起こしているとは、
本人は夢にも思っていないのだと思います。
本当に厄介です。
こういう人とは、今後どのようにペアを組んで
仕事をしていけばいいのでしょうか。

1 名前：パンチ：2009/07/30 12:59

2 名前：じゃあ：2009/07/30 13:47

>>1
とりあえず、引き受ける前に｢こういう話があったんだけど｣って私に相談してよ。
といってみたら？

｢パンチさんができないって言うの｣といわれてもいいじゃないですか、。
無理なものは無理なんだから

3 名前：たとえば：2009/07/30 14:46

>>1
①決定権を会長に集結してしまう。
「わたしには決定権はないから、会長さんに言ってみてね」と、その場で返事しないように言い含める。
会長はもちろん全員の意見を聞く場を設ける。
②もしくは一度「あなたが受けてきたんだから、自分で段取りやってね」と責任ある仕事をさせる。

③これはちょっと特殊で、八方美人さんをただすものではないけどご意見・ご感想は掲示板で。
役員会で無料のBBS作って告知して、意見はそこに投稿してもらう。
もちろん、ご意見には丁寧な｢お返事」が必要だけど。