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どうすれば良いのでしょうか。

0 名前：れいこ：2015/07/17 16:16

最近、息子の体調が悪かったりケガをしたりで保育園から呼び出しコールが続き仕事を早退やお休みをする事が増えてきました。

今勤めている所は、入社時は人数にも余裕があったのですが今はギリギリの人数になってしまい１人休むと足りなくなってしまいます。

なので、最近は遠回しに嫌味を言われ続けています。

元々、情緒不安定な部分があるためイライラを息子(3歳)にぶつけてしまいます。

今日も又、頬を叩き怒鳴り散らしてしまいました。

頼れる人も悩みを相談できる人もいないためイライラが溜まる一方です。

この先、どうすれば良いのでしょうか・・・

1 名前：れいこ：2015/07/18 17:20

2 名前：かあちゃん：2015/07/20 05:08

>>1
３歳の子に何を求めているの？
体調や怪我は仕方がないでしょ？
我が子の体調不良や怪我は心配ではないの？

あなたがイライラしてそんなことをするから、余計に体調不良になるのよ。

人数を揃えないのは、会社が悪いの。
申し訳ございませんと頭を下げながら、腹の中では首になったらた次を探せばいいやくらいに開き直ること。

４歳５歳と成長するにつれて、強くなっていくもの。

図太くならないと、一人で育てられないよ。
ドンとしたかあちゃんにならないと。

3 名前：一児の母：2015/07/21 00:37

>>2
小さいうちは本当にしょうがないです。
私の時は、一年毎にクビになっていました。
契約更新ならずって事でしたが、子どもの病気の度に呼び出されて早退、子どもの病気がうつって自分が入院と会社には随分ご迷惑をおかけしてしまいました。
それでもなんとか無事に子供は元気に逞しく病気も減って育って行きました。
永遠に病弱な子供には中々なりません。
ほんのあと2〜3年子供の病気に付き合って行けば良いと思って頑張って下さい。
親が不安定だと子供は免疫力が落ちやすくなって、ますます病気になりやすいとも聞きます。
子供は貴女だけを頼りに生きています。
その子供をサンドバックにしないで下さい。
抱き上げれる小ささの間は貴女が抱きしめて守ってあげて下さい。
その小さなお子さんは小さいながらも貴女をいつも愛して一番の味方で居てくれてるんですよ。

4 名前：れいこ：2015/07/21 06:54

>>1
ありがとうございます。

3歳の子に何を求めているのか・・・

子供が病気をするのは当たり前と頭では、わかっているつもりでいましたが、やはり気持ちがついていかないようです。

なんとかイライラを抑えて頑張ろうと思います。

コメント本当にありがとうございましたm(__)m

5 名前：一緒にがんばろう：2015/07/24 14:53

>>1
シングルマザーになってから10年以上になります。
私も子供が就学前の頃は職場で肩身の狭い思いもしました。
でも、主さんみたいに真面目じゃなかったから（笑）、頭を下げながらも「じゃあ、うちの子に何かあったら貴方救ってくれるの？」って思っていました。

もちろん、勤め先に迷惑を掛けているのは事実ですから、できる限りの誠意を持って人一倍頑張らばなくてはいけません。

ただ、心の中の優先順位は子供が堂々の1位。その1位を守るためなら何を言われようと構わないくらいの図々しい気持ちを持たないとイライラが子供に向いてしまいます。

職を失ってしまうかもしれないとか、心配は尽きないと思いますが、お子さんが健やかに育たなかったら本末転倒だということを忘れてしまうと悪循環が始まります。

3歳かぁ。。。可愛い盛りでもありますが大変な盛りでもありますね。
頬をたたいた時、辛かったでしょう。

お子さんが3歳ならママも3歳。完璧にできるはずないのだから良い意味で図太くなってね。

私も引き続きがんばります。
主さんも一緒にがんばりましょ♪

6 名前：一人じゃないよ！：2015/07/29 14:03

>>1
私も職場に嫌味を言われ、それプラスお迎えに行けず（じゃぁこの仕事誰がやるの？　とか　この仕事終わったらいいよ　とか　お願いしてた仕事、完璧にできてるんだよね？等々、ただのパートなのに散々言われたなー）
で、結局早く帰れない事多々。

遅くお迎えに行くと先生にも嫌味を言われ・・・

主さんみたく子どもをサンドバッグにしてしまった事も・・・

でも今思えば、その上司はモラハラチックだった。
やめて次探せばよかった。

病後児保育は使ってますか？
緊急な呼び出しはしょうがないにせよ、少しは職場への言い訳や逃げ道になるよ。明日は来れますから！とか。
まぁほぼ当日の収入＝病児保育支出になってしまうけど。

あと主さんの情緒不安定は、心療内科でお薬出してもらった方がいい。３歳の子どもに平手打ちなんて、常軌を逸してる。私もそうだったから言える事だけど。

私も、心身ともに頼れる人が全くいないでたった一人で子育てを続けているので、すっごく大変さがわかるよ。
でもかわいい盛りの子どもを可愛いと思えない状態で育てるの、もったいない！
私も子どもが中学生になってしまった今、なんて事をしてしまったんだろう・・・と後悔しきりだよ。

まずは病院へ行って、心を落ち着かせて。
次は腸煮えくり返らせながら次の職場を探して。

7 名前：あ：2017/01/20 00:47

>>6
>私も職場に嫌味を言われ、それプラスお迎えに行けず（じゃぁこの仕事誰がやるの？　とか　この仕事終わったらいいよ　とか　お願いしてた仕事、完璧にできてるんだよね？等々、ただのパートなのに散々言われたなー）
>で、結局早く帰れない事多々。
>
>遅くお迎えに行くと先生にも嫌味を言われ・・・
>
>主さんみたく子どもをサンドバッグにしてしまった事も・・・
>
>でも今思えば、その上司はモラハラチックだった。
>やめて次探せばよかった。
>
>病後児保育は使ってますか？
>緊急な呼び出しはしょうがないにせよ、少しは職場への言い訳や逃げ道になるよ。明日は来れますから！とか。
>まぁほぼ当日の収入＝病児保育支出になってしまうけど。
>
>
>あと主さんの情緒不安定は、心療内科でお薬出してもらった方がいい。３歳の子どもに平手打ちなんて、常軌を逸してる。私もそうだったから言える事だけど。
>
>私も、心身ともに頼れる人が全くいないでたった一人で子育てを続けているので、すっごく大変さがわかるよ。
>でもかわいい盛りの子どもを可愛いと思えない状態で育てるの、もったいない！
>私も子どもが中学生になってしまった今、なんて事をしてしまったんだろう・・・と後悔しきりだよ。
>
>
>まずは病院へ行って、心を落ち着かせて。
>次は腸煮えくり返らせながら次の職場を探して。