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嫌がらせ

0 名前：トマト：2012/02/03 00:22

嫌がらせをされた職場の人へ、法的に何かしたいとおもいます。
どこへ相談すると一番だとおもいますか。

精神的に嫌な思いをして会社をやめたことと
店長がきちんとした態度を取らなかったことを言いたいと思います。
証拠もないのに人を疑ったことを謝ってもらいたいのです。

でも・・自分からやめてしまったので。会社への苦情はいえないですよね。

1 名前：トマト：2012/02/03 23:01

2 名前：したでしょ：2012/02/04 07:34

>>1
嫌がらせをされた職場の人へって・・・
されたのはあなたでしょ。
こんなだから嫌がらせされたんじゃないの？
あなたの言語能力では逆にやり込められてしまうかもよ。

3 名前：昨日の：2012/02/04 14:46

4 名前：役所：2012/02/04 16:35

>>1
>嫌がらせをされた職場の人へ、法的に何かしたいとおもいます。
>どこへ相談すると一番だとおもいますか。
>
>精神的に嫌な思いをして会社をやめたことと
>店長がきちんとした態度を取らなかったことを言いたいと思います。
>証拠もないのに人を疑ったことを謝ってもらいたいのです。
>
>でも・・自分からやめてしまったので。会社への苦情はいえないですよね。

レジ金が合わなくて泥棒扱いされたやつ？
まずは広報などに乗ってる無料の弁護士相談。

急ぐなら３０分５千円とかの法律事務所の相談。
本気ならお金はかかると覚悟してする。

自分から辞めたとしても、苦情は言えるでしょう。
確か個人経営でしたよね。
弁護士云々の前に店長に連絡し、潔白であることを訴え謝罪を求めてはどうでしょうか？

もし邪険に扱われるなら弁護士へ。
それぐらいの気持ちですと残念ですと一言残して席を離れる。

5 名前：おつかれ：2012/02/07 16:52

>>4
色々考えても、裁判なんてよくわからないですね。
相手に慰謝料を請求する。。それも５０万以上なら
着手金とかなんやら手続きだけでも１０万は軽く超えてしまいますよ。
報酬だって払わなければならない
それほどまでして裁判を起こしたい？と言われると考えてしまいます。
『泥棒という言われ方は」は確かに人権侵害になりますが

普通はあきらめてしまいます。。。というか疲れますよね。

事故にあったようなこと・・事故の場合は保険や動いてくれるけども大変です。

6 名前：労働相談なら：2012/02/07 23:11

>>1
労働基準監査署に労働相談コーナーというのがあります。
職場のトラブルなど困った事を相談出来ます。
労働基準監査署は、どこの県にもいくつかあると思いますので、
近くのとこを探して行ってみたらどうでしょうか？

7 名前：ぎゃふん：2012/02/07 23:16

>>5
お金が目的ではないんだと思う。
相手にそこまでのことをしたんだという自覚を持って欲しいんじゃないのかな。

たいていは面倒で辞めてしまうと思うけど、こんな泥棒扱いされたならやはり相手をぎゃふんと言わせたい気持ちにもなる。

ご主人に同席してもらうとか・・・・・いい方法ないのかな。