NO.6609241
古い人間なのか
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0 名前:40代:2014/03/23 23:23
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周りを振り回しても迷惑かけても仕事で取り返せばいいと思っている30代パートと、
仕事はもちろんだが、人に迷惑かけるのは社会人としてダメだと言う50代パートが衝突している。
50代の方が正しいのでは、と思う私は古い人間なのかな。
でも30代を支持する人も多いんだよな。
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1 名前:40代:2014/03/25 07:03
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周りを振り回しても迷惑かけても仕事で取り返せばいいと思っている30代パートと、
仕事はもちろんだが、人に迷惑かけるのは社会人としてダメだと言う50代パートが衝突している。
50代の方が正しいのでは、と思う私は古い人間なのかな。
でも30代を支持する人も多いんだよな。
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2 名前:もう40:2014/03/25 11:32
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>>1
もうすぐ40になろうかという30代ですが。
その仕事で取り返すっていうのは具体的にどういったものなの?
パートが仕事で取り返すなんて月に何百万も稼ぎ出すとかじゃないんでしょ?
周りを振りまわして迷惑かけて周囲の人の時給を無駄にさせておいても取り戻せるってどれだけのことができてるわけ?
仕事で迷惑をかけてしまう事は誰しもあると思うけどさ、かけるの前提でやってたら社会人としてっつーか人間としてどうかと私も思うよ。
まあ具体的事例によると思うけどさ。
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3 名前:横ですが:2014/03/25 12:41
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>>1
>周りを振り回しても迷惑かけても仕事で取り返せばいいと思っている30代パートと、
>
>仕事はもちろんだが、人に迷惑かけるのは社会人としてダメだと言う50代パートが衝突している。
>
>50代の方が正しいのでは、と思う私は古い人間なのかな。
>
>でも30代を支持する人も多いんだよな。
今50代ですが、
40代のとき、周りを振り回しそれが当たり前、皆自分を中心に仕事しているという意識の50パートがいましたが、反面教師です。
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4 名前:私も古い:2014/03/25 14:03
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>>1
当たり前に50代の方を支持します。
当たり前が当たり前じゃなくなってる世の中。
怖い、怖い。
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5 名前:40代:2014/03/25 22:54
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>>1
とにかくよく休む。
私、この日とこの日とこの日は出られませーん。
というもともとの固定シフトを無視するだけでなく、突発的な休みも多い。
穴を空けられない仕事なので他のスタッフが右往左往する事になる。
でも、それを悪いとは思ってないらしい。
仕事で返すとは、出勤したときはきっちり一生懸命仕事する、他の人のシフトを率先して交代する、というもの。(ただし、実際に迷惑かけてる人のシフトは代わらない。)
それを50代が指摘してバトル。
30代の仲間は30代の働きぶりに疑問を持ちながらも、50代がちょっとお局的ポジションでウザイと言うのもあって天秤にかけた結果、30代を支持してると言う感じ。
でもそのお局的言動も私にはいちいち尤もなんだよね。筋が通ってる。ただ、言い方が厳しいだけで。
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6 名前:笑:2014/03/26 10:27
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>>5
> 仕事で返すとは、出勤したときはきっちり一生懸命仕事する、
こんなの当たり前じゃん。仕事で返すとは言わないよ!!
他の人のシフトを率先して交代する、というもの。(ただし、実際に迷惑かけてる人のシフトは代わらない。)
>
これも率先して交代するのは要は親しい人だけって事でしょ?それで大きい顔してるなんてバッカじゃなかろか。
> それを50代が指摘してバトル。
>
> 30代の仲間は30代の働きぶりに疑問を持ちながらも、50代がちょっとお局的ポジションでウザイと言うのもあって天秤にかけた結果、30代を支持してると言う感じ。
お局さんもお局さんなんだろうけどさ、相対的に質の悪い30代が揃ってる職場という印象。
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7 名前:42の誕生日:2014/03/27 21:57
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>>6
よく、年代じゃないよ〜人によるよ〜と誤魔化しがちですが、バブル以前とバブル以降に育った人は違うような気がします。
「ゆとり世代」が中心となってくる今後、怖いです!
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8 名前:古い女:2014/03/31 17:11
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>>1
自分は40代だけど50代の意見に賛同。
ってか、これ普通でしょ。
あと自分は30代の勤務を変わってやらない。
頼まれても「丁寧に」断る。
こんな事でストレス溜めたくない。
お互い様が成立する人とは替わる。
「なんで私の時は替わってくれない?」
と気付いて頂いて大いに結構。
結局、変わってやるからいい気になる。
お局様が長々言ってもそういうやつは聞く気がない。
「そんなに毎月何日も誰も替われないよ。」
って本人に言える解雇権限のある上の人はいないのかな?
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9 名前:違うでしょ:2014/07/06 14:33
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>>1
仲間内だけでゴチャゴチャ言ってないで、
人事権ある人に話をあげて、
その人から直接本人に注意させればいい
だけの話じゃん。
仕事そのものにいろんな人が迷惑被り、
支障を起こすことを、その人が平気で
やってるんだから、当然でしょ。
50代だろうが、30代だろうが
そんなことは大きな問題じゃないわ。
上から言わせて、解決させるのよ。
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