NO.6610167

0 名前：こごめ：2011/11/29 08:27

新人なので仕事を教えてもらっている立場です。メモをとっているんですが、仕事が忙しいので教える先輩も教えたつもりになっている事があります。前回は途中から教えてもらってて、今回、初めて最初からやる仕事の内容でした。わからなかったので聞いたら「この前いったよね！！」と、怒られました…。私は？顔でした。

1 名前：こごめ：2011/11/30 14:38

新人なので仕事を教えてもらっている立場です。メモをとっているんですが、仕事が忙しいので教える先輩も教えたつもりになっている事があります。前回は途中から教えてもらってて、今回、初めて最初からやる仕事の内容でした。わからなかったので聞いたら「この前いったよね！！」と、怒られました…。私は？顔でした。

2 名前：仕方ない：2011/11/30 16:16

>>1
いる！いる！そういう人！
でも、覚えるまでは我慢するしかありません。

私も同じ状態を経験しましたが、
「覚えが悪くて、何回も聞いてすみません！」
反抗すると逆ギレされるので、謝るのみ。

今はすっかり仕事を覚えたので、何も言われず自分のペースで働いています。

3 名前：サラッと：2011/11/30 21:28

>>1
忙しい合間をぬって教えるんだし何人もにおしえたことがあれば｢教えた｣って勘違いすることもあるでしょう。

教えたでしょ!っていきなりその言い方はどうかと思うけど、主さんも
ここから後は教えて頂きましたがその前はまだなのでお願いします!ってサラッといえない?

4 名前：あるさ：2011/12/01 00:33

>>1
矛盾も不条理も不公平も、いろいろありますよ。そこを飲み込んで、ちゃんと仕事が出来る人になるかどうかが分かれ目ですよね。

5 名前：いたち：2011/12/01 00:58

>>1
日常にもありますよね？
「言った」「言わない」

困った問題ですが、今後もあることだと思います。

聞き逃してることもあると思うので、上手く対応できるようになることも必要だと思いますよ。

6 名前：よくあることです。：2011/12/01 22:47

>>1
「いえ、まだ教わってないです」ときちんと言ったほうがいいですよ。
大切なのは、何がわかってて何がわかってないか、自分できちっと把握して、必要なことはこちらからどんどん聞いていけることだと思う。

ここまでは分かってるけど、ここまでは分かってない、教えてほしいということや、全体的な流れはこれでいいかもう一度しっかり聞いて自分のものにすればよい。

新人といえども、研修がすんだら同じ仕事をする同士です。
ちゃんと仕事ができるようになるに越したことはない。


努力してるんだから、堂々としましょう。
新人のうちにしか聞けないですし。がんがん聞いちゃえ。

7 名前：こごめ：2011/12/02 06:15

>>1
仕事でわからない事があり、先輩に聞いて疑問に思う事があり考えてたら「何かあった？」と、聞かれたから疑問に思う内容を質問したら「余計な事を考えなくていいから、やって」と言われました。私はできが悪い後輩ですが、そんな言い方をされたら、質問しにくいし、凹…。

8 名前：はあん：2011/12/02 09:01

>>7
たぶんそれは先輩にとっては質問と言うよりも、最後の言葉を言いたい為に言っただけだと思うよ。
要するに「ぼさっとしてないでさっさとやって。」って言いたいだけだと思う。最初から相談を聞く気なんてないのよ。

たぶん主さんは先輩から見てボケっとしてる、イライラする後輩なんだと思う。ただ、主さんが一概に悪いかと言ったらそうじゃなくってさ、主さんはじっくり考えてから行動するタイプでその先輩はさっさと実行あるのみ、考えるのは行動しながらで良いって人なんじゃないのかな。性格が合わないからイライラするんだと思うよ、お互いに。

9 名前：ウザいんじゃ：2011/12/02 18:25

>>7
やってと言われて、やれたのですか？
仕事をしたのなら、その疑問は不用なものですよね。
でしゃばったこと考えてないで、言われた通りにやって。ってことでしょ。
あなたの考えは必要ないの。
数年して、どうしてもあなたの考えを仕事に生かしたいと思うなら、その時に行動したらどうですか。

あなたが間違ったことをしたら、指導の先輩も困るのよ。
自分が困るようなことがないように、あなたには言われた通りにやってほしいってことでしょ。

10 名前：思うに：2011/12/02 21:40

>>7
>仕事でわからない事があり、先輩に聞いて疑問に思う事があり考えてたら「何かあった？」と、聞かれたから疑問に思う内容を質問したら「余計な事を考えなくていいから、やって」と言われました。私はできが悪い後輩ですが、そんな言い方をされたら、質問しにくいし、凹…。

どいう疑問か分からないけど仕事に関しての
疑問なら「余計なこと」などと言われないと
思う。

11 名前：いたち：2011/12/03 00:31

>>7
職種がわかりませんが、言われたことをやってみて、疑問があれば質問したほうがいいのかもしれません。

やる前にごちゃごちゃ言われたくない先輩もいますよ〜

12 名前：何回でも聞けよ。：2011/12/06 00:51

>>7
>仕事でわからない事があり、先輩に聞いて疑問に思う事があり考えてたら「何かあった？」と、聞かれたから疑問に思う内容を質問したら「余計な事を考えなくていいから、やって」と言われました。私はできが悪い後輩ですが、そんな言い方をされたら、質問しにくいし、凹…。

仕事で分からないことがあって聞いたんだから、へこむ必要無いよ。
分からなくて間違うより、ちゃんと分かったほうがいいじゃん。
あと、「出来が悪い後輩」って自分のこと決めつけて、それに甘えてない？
出来が悪いから出来なくても仕方ないって。
出来が悪いなら悪いなりに改善する努力をしないと。
遅くても、きちんと理解して仕事したほうが、その後の効率も上がるってものよ。