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仕事を休むと・・・

0 名前：パート：2014/07/21 21:30

年中無休の店舗のパートです。
人数ギリギリのせいか、当日体調不良とかお子さんが具合悪くなってとかで休みが出ると、露骨に「困る」と言われます。本人にではなく、その場にいる人にですが・・・。「ホント迷惑」って感じで。
休んだ人が嫌われてるから、とかじゃないんですけど。

ちなみに、当日急に休む時は、代わりの人は店長が決めます。
前もって、シフト入ってるのに休みたいのが分かるときは、各々で交代してね、と言われています。
当日は、さすがに・・・。

店長は大変だと思いますけど、ほかの人も「なに、休みなの！どうするのよ！」みたいな感じなので、ホント休めないな・・・って思ってしまいます。

ほかのところもそうなんでしょうか？
みなさんのところはどんな感じですか？

1 名前：パート：2014/07/22 17:32

2 名前：それでもなんとかなる：2014/07/22 19:16

>>1
私の勤務部署は二人勤務の部署なので、二人同時に休むのはご法度です。
一人が休むと一人でてんてこ舞い状態です。
とはいえ、体調不良や弔事が重なったらやむを得ず二人休むこともあり得ます。うちの支店ではやったことはありませんが、他の支店では二人同時に休んで管理職二人がアタフタして業務をこなしていたそうです。

なんだかんだ言っても、世の中どうにかなるものだと思うよ。
聞きたくない言葉を浴びせられるかもしれないけどね。

3 名前：まあ：2014/07/23 07:53

>>1
急な休みに代替え者が必要だと、代替出勤者を探す、代替出勤者を頼まれる、など大変ではある。

みんな仕方のないこと〜とわかっていても、困った〜ってのもホントだと思う。
それでも、急に休めない職場はもっと困るはず。

当日の代替出勤者を店長が探してくれるなら、まだいいかも。当日の代替出勤者を自分で探すところもあるからさ。

4 名前：そうそう：2014/07/24 22:39

>>3
>急な休みに代替え者が必要だと、代替出勤者を探す、代替出勤者を頼まれる、など大変ではある。
>
>みんな仕方のないこと〜とわかっていても、困った〜ってのもホントだと思う。
>それでも、急に休めない職場はもっと困るはず。
>
>当日の代替出勤者を店長が探してくれるなら、まだいいかも。当日の代替出勤者を自分で探すところもあるからさ。

ファミレスだけど自分の急な休みは自分で代わりを
見つけないとダメだよ。
しかも自分と同等以上の実力のある人が望ましい。

店長が見つけてくれるならマシかも。

私は実質上から2番目だから自分の代わりが誰でも良い
訳じゃないから本当に休めないよ。

怪我してても足引きずって行くもの。
風邪引いた人も咳止め飲んで隠して働きに来ちゃう人も多々。
いいのかねぇコレでといつも思う。