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パート先のつきあい

0 名前：悩むなあ：2012/10/10 15:49

小さな車両販売会社の事務を始めて4年目です。
本社は、市外にあります。（車で4時間はかかる）
私は支店勤務で、所長と私（パート事務一人）
の小さな事務所です。

社長の息子さん（30代後半）は取締役をしていて
本社にいます。電話も直接会うのも年に数回程度です。

その社長の息子さんが、結婚することが決まり
（招待制で大きな披露宴）所長には招待状が来た
そうです。私には来ていません。（社員ではないので
遠慮したようです。）

こういった場合、お祝いなど渡すべきですか？

所長は、「たいした給料ももらってないパート
さんなんだし、会った時、おめでとうございます。
って言えばいいだろう。」と言うのですが・・・

例年、年賀状のやりとり程度はしています。

こういった場合どうなんでしょう？

1 名前：悩むなあ：2012/10/11 10:53

2 名前：しない：2012/10/11 13:21

>>1
パートで、めったに会わない相手ならいよしなくて。
何もしなくて気が引けるなら電報くらい打ったら十分でしょう。

でも社長の息子なら、電報なんてわんさか来そうだね。
その中に埋もれるくらいなら、しなくてもいいか。

3 名前：空知：2012/10/12 13:31

>>1
お祝いを渡す必要はないでしょう。
所長さんの言う通りで良いと思いますよ。

所長さんには、支店の所長として招待が来たのでしょうから、
スレ主さんは何も気にしなくて大丈夫。
どうしてお気になるなら、祝電を打っておけば十分です。