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新人の言動

0 名前：限界：2010/06/20 10:08

私は小さな工場でパートで働いています。
勤続約６年半です。

２ヶ月前にパートでＡさんが入社しました。
Ａさんは最初から謙虚さがありませんでしたが、
私と同世代だったので、普通に接してきました。
私は仕事ではほとんど関わりませんが、昼休みは
食堂の同じテーブルでご飯を食べています。
でも最近、大声で偉そうに話す態度に嫌になって
きました。

↓彼女が昼休みに言った話（愚痴？）の一例です。

「今週の土曜日は出られる？って！
旦那は仕事だし冗談じゃないわよ！
（→無理なら断ればいいのに。
目の前にいる私は、都合が悪くなければ出勤する人
なんですけど）」

「あんな重い材料持ったら、腰を痛めちゃう。
二日間もやったら、腰を痛めて（仕事を）続けられ
ないんですけど！
Ｃさん（上司）に「また来月もこの品物、入って
くるんですか？」って聞いたわ！
（→腰云々は上司に相談したら？
会社が持ってくる仕事に口を出すなんて）」

「（朝礼で今後仕事が増えると聞いて）
これ以上（仕事が）増えたら死んじゃうわよ！
（→４時定時退社で残業しているわけでもなし）」

「夏休み、どうしよう。週一回くらい休めないかな？」
（→そんな事は面接の時に相談しなかったの？
「大変だわ」ではなく、今更「どうしよう」って何？
ちなみに小学生の子供がいるパートのほとんどの
人は、昼休みに一旦帰宅します。
休んだり半休する人はいません。
それでも会社が認めれば、ＯＫなんだし）

先日は暑いからか、食事中に靴＆靴下を脱いで椅子に
あぐらをかくように足を乗せていたそうです。
私は見えなかったので知りませんでしたが後で聞き、
皆呆れていました。

とにかく、大声で凄い言い様と態度なんです。

未経験の仕事で何もかも教えてもらっているのに、
偉そうにしているそうで、皆「あれで教えてもらう＆
仕事をする態度なのかね」等、呆れているし
困り果てています。
皆、表面上は「大人の対応」をしていますが…。

今度愚痴ったら、「そういう言い方は良くないよ」
「仕事をしに来ているんだから」旨、言おうかと
思う反面、言う方も労力も気も使うので面倒と
思ったりします。

皆さんは入ったばかりの人がこんな様子でも、
普通に接しますか？
私には無理と思うので、昼休みの席を離れたいの
ですが…。
どう思いますか？

1 名前：限界：2010/06/20 23:12

2 名前：普通に返事を：2010/06/21 10:23

>>1
>
>「今週の土曜日は出られる？って！
>旦那は仕事だし冗談じゃないわよ！

「無理なら断ってもいいんじゃない？」
「私は、都合が悪くなければ出勤してるよ」

>
>「あんな重い材料持ったら、腰を痛めちゃう。
>二日間もやったら、腰を痛めて（仕事を）続けられ
>ないんですけど！
>Ｃさん（上司）に「また来月もこの品物、入って
>くるんですか？」って聞いたわ！

「腰痛持ちになっちゃうと大変だよね。でも会社が持ってくる仕事に口は出せないよね〜。仕事なんだしやるしかないんじゃない？」

>
>「（朝礼で今後仕事が増えると聞いて）
>これ以上（仕事が）増えたら死んじゃうわよ！

「そう？私は残業しているわけでもないし、そんなには思わないかな。仕事なくて首切りされるよりマシだって」

>「夏休み、どうしよう。週一回くらい休めないかな？」
「えー？面接の時に相談しなかったの？今からでも相談しておいたほうがいいんじゃないの」

というように、普通に接すると思います。
あぐらや大声には「ちょっとやめてよ。一緒に居て恥ずかしいから」くらいは言います。

>
>未経験の仕事で何もかも教えてもらっているのに、
>偉そうにしているそうで、皆「あれで教えてもらう＆
>仕事をする態度なのかね」等、呆れているし
>困り果てています。
>皆、表面上は「大人の対応」をしていますが…。

これは自分に関することではないので口だししないと思います。彼女と教える側との問題のようなので。

>
>今度愚痴ったら、「そういう言い方は良くないよ」
>「仕事をしに来ているんだから」旨、言おうかと
>思う反面、言う方も労力も気も使うので面倒と
>思ったりします。

その通りです。態度を注意するということは、あなたの範疇ではありません。面倒なことになるだけだと思うので、やめておいたら？

>
>皆さんは入ったばかりの人がこんな様子でも、
>普通に接しますか？
>私には無理と思うので、昼休みの席を離れたいの
>ですが…。
主さんのしたいようにすればいいのでは？露骨に席を離れたら、ヘンだと思いますが・・・
なんだかその人と主さんは、全く反対な行動なのに似たもの同士な気がします。なぜだろう・・・

3 名前：同感：2010/06/21 22:21

>>2
>なんだかその人と主さんは、全く反対な行動なのに似たもの同士な気がします。なぜだろう・・・

私も主さんにあまり好感持てない。

新人とか言ってるけど、パートの同僚でしょ。
私はまた新しい新卒の社員さんのことかと思ったよ。

談してるのか、悪口連ねてるのか。
そのパートのことが嫌いなだけでしょ。

4 名前：微妙：2010/06/21 23:55

>>1
新人さんの愚痴内容をいろいろ書いているけど、一つ一つは分かるかな〜って程度のもの。

主さんはなぜ受け入れきれないかと言うと、周囲への配慮や自分の立場を省みずに、大声で態度も悪いまま、会社の悪い点ばかり指摘しているからかな、と思いました。

確かに悪口ばかり言う人は、私生活でも職場でも嫌ですよね。こっちのモチベーションも下がっちゃうし。

でも、一つ一つ反論を書いている主さんも微妙。会社の回し者か？って言うくらいの模範パートさんですね。

正直言って、どうでもいい問題だと思うんです。
嫌なら一緒に食べなきゃいいと思うし、一緒に食べるなら聞き流せばいい程度の、ただの愚痴。

一つ一つに反論するより、彼女とは合わないと認識して、お昼を別々にしたら？私なら、せっかくのお昼休みを、お行儀の悪い愚痴オババになんて費やしたくないので、さっさと別に食べます。一人で本を読みながら食べた方がましだなぁ。

5 名前：限界：2010/06/27 14:31

>>1
皆さん、レスをありがとうございました。
「何、その新人！」というレスがなくて寂しくも
思いますが…。

＞同感さん
>新人とか言ってるけど、パートの同僚でしょ。
>私はまた新しい新卒の社員さんのことかと思ったよ。

＞微妙さん
>会社の回し者か？って言う
>くらいの模範パートさんですね。

というレス、後出しのようですみませんが、
うちの工場は従業員３０名中、男性１０名（うち社員
６名）、女性は事務員一人を除き、全員パートです。
社員が上に立って指示はしますが、パートでもって
いる会社です。

私は仕事（検査）を一人でまわしていて、社長からは「主さんは会社に居てもらわなくてはならない人の
一人」「こんな不良、よく見つけたね」と言われ、
同僚からも「（不良が）流出しなくて良かった、
助かった」と言われる事があり、信頼されていると
自負しています。

私は前の会社（工場）で社員で勤続１７年、諸事情に
より退職してこの会社、仕事が面白い事もあり、
社員体質が抜けないまま一生懸命やってきました。

世の中いろんな人がいると頭ではわかっていますが、
あの新人の言動はない…と思った次第です。

その後ですが、月曜日の昼食時にＡさんが「８/１〜
１０まで（平日７日）、家族旅行で休みたい」と
言うので、
「えっ！１０日も！？面接の時に聞いた？」
「うん、社長は構わないと言われたんだけど」
「だったら休めば？」
「でも現場が忙しそうだから…」
とあれこれ言うので、
「社長がいいって言うなら、ここでウダウダ言っても
仕方ないから早く上司に言ったら？」
と強めに言いました。

また「土曜日も出て手伝わないといけないんだけどね」と言うので穏やかに「お手伝いなの？自分の所の
でしょ？凄い言い方だね」と言って席を立ちました。

…Ａさんは私にキレました。
翌日、食堂のテーブルの斜め前に座る私に、体を
よじって反対を向き、雑誌を見ながら食べていました。
あと２人（ＢさんはＡさんと同日入社、Ｃさんは
４ヶ月）の４人で食べていますが、私が２人と
話している時は雑誌を見ていて時々会話に入って
きますが、私を無視。

いや、それでも私の勘違い？と、反応を見ようと
普通に「８月に休む話、上司に言った？」と聞くと、
「誰が！？」
「あれ、休むんじゃないの？」
「休まないよ！！」

やっぱり、キレていました。
怒鳴りつけたり暴言を言ったわけでもないのに、
２ヶ月の新人があり得ない。
自分は言いたい放題＆やりたい放題で、ちょっと
言ったらこれですか？

そもそもＡさん製造品の検査、私がやるんですよ。
「そんなに偉そうにするなら、完璧な物ができる
だろうから、検査しなくていいわね。
不良流出したら、検査は「すみません」ですむけど、
製造は原因を追及されて大変よ〜」
とハッタリかけてやろうかしら？（笑）

Ａさんの言動は職場で話の種になっているので、
私も↑のやり取りを話しました。
「凄いね」と呆れていました。

スレを立てた時は「席を離れたい」でしたが、今は
「面白くなってきたから暫く様子を見たい」です。（怖。笑）

6 名前：最低：2010/06/27 20:30

>>5
こういうのをお局って言うのかな。
ただの意地悪おばばじゃないの。
先輩風吹かしたいだけだし、怒鳴った訳でもないのにってあるけど、充分嫌味言ってるじゃない？

あなたの評判がいい（と自負しているだけだとしても）からって、あなたは雇う側でもないし、指導する立場でもないのに。

その新人さんより、私はあなたみたいな人が嫌だわ。
「すごいね」と呆れていた同僚も、あなた自身に対してもドン引きしてると思うよ。

7 名前：?：2010/06/27 22:22

>>5
色々あるようだけど、所詮パートなんだよね。

まぁがんばってね。

8 名前：最低：2010/06/27 22:30

>>5
それだけ主さんが会社に必要とされてるのならもっと人間関係柔軟にする工夫をしたら？

私の職場に確かに上司からは「貴方がいてくれないと回らない」と言われる上司がいますが仕事面はその通りだけど人間関係は滅茶苦茶。嫌味ばかり言うし指示されその通りにやっても「何でこれこうなの？」と文句ばかり。

嫌われてます、その方。

同じタイプなのでは？しかも新人の揚げ足取って嫌な上司ですね。

9 名前：普通に：2010/06/27 23:12

>>5
私にだけレスがないことを寂しくも思いますが・・・。

再度レスしますね。

>
>その後ですが、月曜日の昼食時にＡさんが「８/１〜
>１０まで（平日７日）、家族旅行で休みたい」と
>言うので、
>「えっ！１０日も！？面接の時に聞いた？」
>「うん、社長は構わないと言われたんだけど」
>「だったら休めば？」
>「でも現場が忙しそうだから…」
>とあれこれ言うので、
>「社長がいいって言うなら、ここでウダウダ言っても
>仕方ないから早く上司に言ったら？」
>と強めに言いました。
>

こういう会話を切り出すことはよくあることです。
社長が良いと言っても、一応お局にお伺いをたてたんですよ。
なのに、主さんは「キレた」んです。
当然彼女は休みなんてあきらめたと思いますよ。

>また「土曜日も出て手伝わないといけないんだけどね」と言うので穏やかに「お手伝いなの？自分の所の
>でしょ？凄い言い方だね」と言って席を立ちました。
>
これも「手伝う」一言に揚げ足取りしてあなたがキレてると思います。しかも言い捨てて退席って・・・。
こわ〜
はっきり言って、あなたの対応は普通ではないです。

社員体質ってなんですか？
おだてられてその気になって、パート料金で社員並に働いて、あなたはそれで満足ならそれでいいけど・・
周りはたまったもんじゃありませんよ。
パート仲間を入社した月数で分別してるんですね。
なんなんでしょう？

>そもそもＡさん製造品の検査、私がやるんですよ。
>「そんなに偉そうにするなら、完璧な物ができる
>だろうから、検査しなくていいわね。
>不良流出したら、検査は「すみません」ですむけど、
>製造は原因を追及されて大変よ〜」
>とハッタリかけてやろうかしら？（笑）

最悪です。
>
>Ａさんの言動は職場で話の種になっているので、
>私も↑のやり取りを話しました。
>「凄いね」と呆れていました。

「凄い」のは主さんですよ。
>
>スレを立てた時は「席を離れたい」でしたが、今は
>「面白くなってきたから暫く様子を見たい」です。（怖。笑）

パート連中からの生霊に気をつけてね。

10 名前：違う違う：2010/06/27 23:13

>>8
上司じゃないよ。パート同士の話。
余計最低だよね。

11 名前：短気：2010/06/28 09:01

>>1
最初のスレ文ではそれほど感じなかったけれど、かなり短気みたいですね。

検査しないで不具合品出荷したら、スレ主さんのミスでですよね。自分のさじ加減で相手を苦境に立たせられると勘違いしているところがなんとも。

切り返しにもトゲがあって、周りもスレ主さんに気を使っている姿が想像できました。

12 名前：すごいですね：2010/07/02 08:04

>>1
>どう思いますか？

すごく態度の悪い新人ですね。
もしかしたら、主さんより年上とか？
それともお子さんの年齢が上とかで、自分の方が目上だと勘違いされているのではないでしょうか・・・

それとも新人同士、経営者側を悪く言う事で、連帯感を強めようと思ったのかもしれないですね。

主さんは、どちらかというと、パートさんを監督されている立場のようなので、昼休憩は席を最初から１人で食べたらいいと思います。

そのほうが周囲も楽なのでは？