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旦那の実家で働けといわれる。

0 名前：青いぱんだ：2010/04/12 07:33

旦那の実家は５０人くらいの会社をやっています。
特に義親と仲も悪くないのですが、旦那に「うちの実家で働け」と良くいわれます。

旦那は普通のサラリーマンです。

３番目が生まれるまで、共働き（別の会社）だったのですが、下の子の保育料や上の子に手が掛かるので出産を期に退職しました。

私は、また働きたいと思っていますが、「融通が利くし、義母に三女を見てもらえるから。」という理由でものすごく進めてきます。

旦那の言っていることも良く分かるのですが、なんで「嫌だ」といっているのにそんなに薦めてくるのかさっぱり分かりません。
ちなみに旦那は１人っ子で、舅は５７歳、姑は５４歳でまだまだ若いと思います。
大きな会社と取引しているみたいなので、旦那に継いで欲しいという気持ちが両親はあるようです。

結婚前働いていた会社は家族経営で、父親と息子の仲が悪く、会社内でも派閥化していて、本当に働きにくかった思い出しかないのです。

実家（ご主人の実家またご自分の実家）を手伝われてる方って結構多いのでしょうか？
どのような感じでしょうか？

1 名前：青いぱんだ：2010/04/13 14:17

2 名前：ケアベア：2010/04/15 01:24

>>1
社長としては血族に継いでもらいたいと
考えるのが自然ではないかな？

もしかしたら「当然」と考えているかもよ？
主さんの旦那さんは
ご両親の血を分けたたった1人の子供なのでしょう？

聞いた話ですが、経営者というのは
自分の会社やお店を我が子のように可愛いんですって。

大企業なら全く別の話になりますが
それ位の規模であれば
息子が継承するのが妥当かと思われます。
（本人がヤル気なんだからね）

交渉してみてはどうでしょう？

あなたの意見だけを全て通すのでも
先方の意見を全て呑むのでもなく

例えば旦那さんは家業に入り
あなたは出社せずに
お子さんが幼稚園や学校へ行っている間
事務補助的な仕事を
自宅で手伝うなどではダメですか？

お子さんもいることですし。

私だったら
仕事も生活も
四六時中一緒ってのはキツイなー。
自分の親だって躊躇しちゃう。

それと経営状態を要チェックだな。
万が一、共倒れなんてことになったら
子供養えなくなってしまうものね。

ちなみに私の勤めている会社は
幹部連中が全員血族です。

のちのち長男が継ぐことは決まっていますが
仲悪くて大変です。

親子喧嘩、夫婦喧嘩、兄弟喧嘩に
社員たちはいつも巻き込まれ
滅入ってますよ。

幹部がガタガタだから
シワ寄せが社員にきて
社内はかなり雰囲気悪いです。

「2代目は会社を潰す」とは良く耳にしますが
典型的なそのパターンになるのではないかと
覚悟しています。