NO.9571891
仕事つぶやき3
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0 名前:匿名さん:2021/06/17 21:56
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お使い下さい。
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551 名前:匿名さん:2022/01/28 06:05
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>>550
嫌に流れていくとき。
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552 名前:匿名さん:2022/01/28 06:25
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>>551
「嫌に流れる」って?
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553 名前:匿名さん:2022/01/28 15:32
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>>551
わかる〜。
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554 名前:匿名さん:2022/01/29 07:36
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コロナのせいで仕事減る(T_T)
私には死活問題!
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555 名前:匿名さん:2022/01/29 07:47
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体がキツい
ボロボロだ
でも辞めたくない
どうしよう
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556 名前:匿名さん:2022/01/29 07:57
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総務のジジイ(デキナイさん)の病気がまた始まった…
突如としてやる気モードになり、空回り。
小さい事を気にして全体が見えてない。
メールでネチネチ言ってくるから、論破してあげたら、返信無し。毎度の事だけど、疲れたわ。
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557 名前:匿名さん:2022/01/29 15:43
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気に入った。
追い出す地固めを始める。
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558 名前:匿名さん:2022/01/30 07:24
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つぶやきというか、ちょっとした疑問です。
例えば、ですが、以前のパート求人募集で時給1000円だったとします。
契約書には、昇給賞与無しとあります。
最低賃金が上がればそれに伴って上がります。
だいたい同時期に数人入社で働いていたけど、欠員になり新たに新人募集があり、その時の条件は1100円になりました。
ふとした事からそれが漏れ伝わり、入社した新人たちと前からいる人たちが、賃金以外の事からですがぎくしゃくしてます。
前からいる人の一人が会社に問い合わせて、賃金等の不満を言ったらしいですが、会社からは、そういう契約だから不満なら一旦退職し、新たに入社すれば1100円の時給になる、と言われたそうです。
そこまでしたらますますおかしくなるし、そもそも一旦退職した人をそういうことで再雇用するとも思えない。
もし私なら、前者なら、嫌だけど我慢して今まで通リ働くと思います。
あなたならどう思いますか?
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559 名前:匿名さん:2022/01/30 10:06
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最低賃金の値上げに伴って上がっても、新人さんの時給より低いってことですか?
契約は契約なんでしょうが、腑に落ちないよね。
知りたくなかった事実。
正直なところ、たぶん私だったら士気が上がらないと思うので辞めて次探すかな。
なんか、人を大事に考えていない体質に思える。
それでも仕事やほかの環境が気に入っているのなら、どこかで妥協点を見つけて割り切るけど、それだけの要素が果たしてあるか、だね。
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560 名前:559:2022/01/30 10:08
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>>559
>>558さんへのレスです。
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561 名前:匿名さん:2022/01/30 11:18
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>>558
最低賃金が上がればそれに伴って上がります。
↑って書いてるけど、558さんは1000円のまま?1100円になったの?
それとも新人と同じ1100円では納得出来ないってこと???
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562 名前:匿名さん:2022/01/30 11:36
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>>561
すみません、私は別契約なんで、みんなと同じにはに当てはまらないので、あえて書きません。
それも口外してません。
ただ、両方の愚痴を聞いて、関わらないようにしてる立場です。
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563 名前:559:2022/01/30 11:52
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>>562
え、でもそこが肝心なところだよ?
私は新人さんよりも低いなら辞めたくもなるだろうと思うけど、
同じだったら、そんなものだろうと思うし、
ましてや僅かでも上だったら寧ろよく考えてくれてるなと思うと思う。
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564 名前:匿名さん:2022/01/30 12:38
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>>556
うちの部署のジジイもどうにかしてほしい〜
論破する気になれるほどの大層な話だったらまだいい方かもよ?
こっちのジジイは、やることなすこと、思考が全て子供じみていて、全く話にならん。
それでいて(それだから?)余計なことをしやがるから、怒れるやら呆れるやら、もぉ!
そのくせこのジジイには、何故か小判鮫のようなババアが付いていて、ジジイが投げ出すことを私にやらせようとする。
ババア、お前がやれ!
口だけで偉そうに語るな!
そもそもお前らとは担当が違うんだからお門違いなんだよ!
それでも丁寧に説明してやると
「いいえ、私じゃなくて…」と逃げる。
だったら口を出すな!
幼稚なジジイと勘違いババア。
お互い疲れるね。
でも味方はほかに沢山いる。
明日からまた頑張って行こうね!
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565 名前:匿名さん:2022/01/30 13:16
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コロナ禍。
明日、仕事あるといいなあ。
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566 名前:匿名さん:2022/01/30 14:38
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>>565
明日、仕事があるかないかって
いつわかるの?
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567 名前:匿名さん:2022/01/30 15:39
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>>566
明日、いつもの仕事があるかどうか分かります。
現場に入れ無いなら雑用探す。
収入あるだけ有り難い。
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568 名前:匿名さん:2022/01/30 17:46
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>>567
どういうお仕事かわからないけど、毎日ヒヤヒヤだね。
でもいつもの仕事にありつけるかどうかで、仕事が無いとか無収入になるわけではないんだね。
自分で雑用を見つけるってのも、そうラクではないけどね。
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569 名前:匿名さん:2022/01/30 17:52
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>>568
ゴミ捨て場掃除でもするか。
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570 名前:匿名さん:2022/01/30 22:16
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>>563
いつも新人と同じ賃金、最低賃金上がると上がるだけの10年間よ~。
新人はともかく、私より30円高い(笑)パートは「重いの無理~」で
全部丸投げだし、何で私が新人の教育係やらなきゃいけないのよ。
ブラックだわー。かといって50円高いのにスキルアップしようものなら
社員並みに使われるから困ったもんだ。
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571 名前:匿名さん:2022/01/31 07:31
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さあ、今週から頑張るぞ!
生活かかってるもんね。
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572 名前:匿名さん:2022/01/31 12:10
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>>569
半日ゴミ捨て場掃除
半日現場。
ぼちぼちですわ。
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573 名前:匿名さん:2022/02/02 14:34
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久しぶりにポカしてしまった。
そのフォロー頑張ったからご褒美のスイーツ、ごちそうさまでした。
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574 名前:匿名さん:2022/02/02 23:56
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外国の学生のアルバイトが真面目でしっかりしてるわ。
日本の若者ダメだわよ。
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575 名前:匿名さん:2022/02/03 00:00
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スーパーのレジに立つ女の学生アルバイトの態度物凄く悪い。
お客様がレジに居るのに無視してるわ。
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576 名前:匿名さん:2022/02/03 00:48
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>>574
人それぞれだよ。
感心させられる日本人バイトもいるし、呆れるような子もいる。
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577 名前:匿名さん:2022/02/03 00:57
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>>576
働く意欲の低下が半端でないよ。
日本の若者は平和ボケしすぎているわ。
外国に全て会社を取らてもどうにかなるさ~~なんて考えているのだろうね。
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578 名前:匿名さん:2022/02/03 07:37
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>>577
周りの子は平和ボケとか、そういうの感じないけどな。
育て方や環境じゃない?
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579 名前:匿名さん:2022/02/03 10:01
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>>578
働かず生活出来る方法を取る若者は増えてるよ。
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580 名前:匿名さん:2022/02/03 12:27
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>>579
働かず生活するって、例えば?
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581 名前:匿名さん:2022/02/03 12:52
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>>580
ゆーちゅーばー
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582 名前:匿名さん:2022/02/03 13:08
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>>581
YouTuberで収入を得てる人達は、サラリーマンより工夫や苦労してると思うけどね。
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583 名前:匿名さん:2022/02/03 13:11
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>>582
うん
働いてない、には入らない気がする
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584 名前:匿名さん:2022/02/03 13:34
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>>582
人間関係がダメな若者居るからね。
其がないから楽かも知れないわ。努力は必要だね。
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585 名前:匿名さん:2022/02/03 13:55
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>>584
苦手なことを避けるくらいは悪いことではないと思うけど。
人間関係は避けようがないかもだけど。
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586 名前:匿名さん:2022/02/03 18:38
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今日は彼女のご機嫌がすこぶる良くて平和だった。
毎日こうだったらいいのに。
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587 名前:匿名さん:2022/02/03 20:26
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職場で病むほど苦痛だった人。ほかの人は平気らしい。私、攻撃されていたのだな。
辞めるしかなかったけれど、何かモヤモヤ。
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588 名前:匿名さん:2022/02/03 20:57
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次年度から能力給が付くことになった。
やっとだよ。
パソコンも出来ないサボり魔オヤジより私の方が給与低いなんて、全くをもって納得出来なかったけど、これからはどんどん差をつけさせてもらうぜ。
よーし、頑張る!
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589 名前:匿名さん:2022/02/03 21:21
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今日のメンバー最高だった。。
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590 名前:匿名さん:2022/02/03 21:42
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決戦は金曜日〜
明日頑張ろっと
頑張れ私
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591 名前:匿名さん:2022/02/04 08:20
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超忙しい月に突入〜!
がんばります
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592 名前:匿名さん:2022/02/04 10:17
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>>587
何かチクチク言われたの?
私はドカーんと爆弾落とされた。
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593 名前:匿名さん:2022/02/04 17:48
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いよいよ、分散出勤準備の知らせきたー。
1/4に減らされる模様。
まだピークアウトしないのかな。
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594 名前:匿名さん:2022/02/04 19:21
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部署間で伝言ゲームのように話が変わっていってる。
自分のミスにしたくないから相手の事をクレーム入れて相手のミスにしたいんだよね。分かるよ、そうしてるの。
上司とこちらの板挟みなのは分かるけど、自分が勘違いしたと素直に認めて収めればいいのに。
クレームまで入れられた人かわいそうだった。
自分の保身に走る人がいると周りが損する。
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595 名前:匿名さん:2022/02/04 19:34
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君子危うきに近寄らず。
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596 名前:匿名さん:2022/02/04 22:55
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今日は日ごろ私がアイツに思っていたことを同僚がはっきりきっぱりと言ってくれて嬉しかった。
そうか、思っていたのは私だけじゃなかったのか。
サンキュー、同僚、
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597 名前:匿名さん:2022/02/05 06:59
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>>587
昔私が入った時「○さんが嫌で・・」って言うから「そうなの?」と言ったら
「・・そのうちわかるよ・・」と残して退社しちゃった。
確かに○さんはいい方きつい人間だったけど、私は苦痛にならなかったなぁ。
※私は出来ない人間だったから多分その人より結構言われてたと思うけど
自分が悪いからと思ってたからかも。最終的にはとっても仲良くなった。
そんな感じなのでは?受け止め方・捉え方ひとそれぞれだから。
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598 名前:匿名さん:2022/02/05 18:25
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>>597
言い方がキツいっていうのが、難ありなのよ。
キツい叱責や頭ごなしの怒りとかは辛いのです。
怒られるから話さなくなるコミュニケーションが途絶え
憎悪が巻き起こり負のスパイラルへ。
で、そういう怪物を育てる周りも悪いとなる。
1匹いるだけで職場の雰囲気は悪くなる。
597さんは賢い猛獣使いなんだと思いますよ。
秘訣は、自分が悪いと思っていることですか?
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599 名前:匿名さん:2022/02/05 18:29
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一週間終わった。
何とか無事に。
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600 名前:匿名さん:2022/02/05 21:30
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>>599
お疲れ。
無事に終わるとホッとするよね。
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1001
名前:1001 :Over 1000 Thread
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