ちょっとおかしい人と仕事しなくてはならないとき
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名前：
匿名さん
：2019/01/22 13:58
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身バレの恐れがあるのでフェイクあり、ボカシありですが切羽詰まっているので相談させてください。
私は今年度中学校のとある役員です。別の部の長の役員の人と、あることで組んで仕事をすることに
なりました。
その人、仮に✕さんとしますが普通の会話が通じません。しかも問題をわざと大きくしたいのか
というほど、ややこしくします。
例えば私とその人とであることの相談をします。前年までの資料をもとにこうしようああしようと
話すと、✕さんが「去年まではこうだったけど私はこうしたい」と言います。
それをするためには臨時役員会を開いて議決を取らないといけないよ、今からでは間に合わないよと
言うと「私子さんは頭から私の意見に反対したいだけ」と周りに触れ回ります。
それで「じゃあ好きにしろ」と言ったら言ったで「私子さんは私のことが嫌いなのね、よよよ」
と周りに触れ回ります。
まぁ触れ回ったり泣きついたところで皆「✕さんったらまたやってる、私子さんご苦労さま」な
反応しかしてないですけどね。
結局どうしたいのさ、ほっといて臨時役員会開いてたら間に合わないの目に見えてるけど
放っておくのか？それが一番いいのかもしれないけど私までその意見に乗っかってるように見えるし、
会議にも出席しなくてはならなくなる。
全てにおいてこの調子で、やっと１つ話が先に進んだかと思えば、またその話の最初の段階に戻って
別のものを出してきたり・・・
また上の話し以外にも「ちょっとそれは・・・」と思ったことを軽くたしなめただけで
PTA会長に電話、校長に突撃と「そちらで穏便に話を進めてくれないか」と
私が注意されます。
要するに暇で、食いつくことはなんだっていいけど自分がいっちょかみしたい
別の意見を出しちゃう自分に酔ってるだけなのが目に見えてわかるので
忙しい私はそんなこともうどうでもいいからさっさと仕事しようとしか思えません。
今年度いっぱいのお付き合いですがこんな調子でこの仕事が終わる気がしない。
やたらと電話してきてとっくに終わった話を蒸し返し、これからの話しは全く現実的でなく
ちょっとでもたしなめたり無理だと思うと言うと発狂する。
こういう人ってどうしたらいいのかしら。
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名前：
匿名さん
：2019/01/22 17:51
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なんとかなりそうでよかったね。
ちなみに
その意見そのもの自体はどんな提案なの？
具体的な内容じゃなくて
ただ間に合わないから却下なのか
いい意見で時間があるならそれはそれで良いものになりそうなのか。
もちろん前年度までやこれからの事を考えると
あまりに突飛な事やりすぎるのは良くないし
今年だけやたら豪華、とかも良くないから
バランスはとても大事なんだけど
その人の意見の中身としては
一考の余地があるのかどうか。
もしいい提案だったのなら
どうにか頑張ってみるのも一つの選択肢だと思うよ。
時間がないから
という理由だけで頭ごなしに却下してしまうのは
例え相手が変人だとしても
というか変人だからこそ反発するのかも。
その変人さんの意見をちゃんと二人で吟味した上で
やっぱり厳しいね、と納得してもらえるようには出来ないのかな。
主さんはその人がめんどくさくて
何でもまたか、って感じで否定ばかりしてないですか？
周りもそうなのできっとその人自体にも問題はあるんだろうし、相性も良くないのでしょうけど。
一緒に役員の仕事してて
今まではこうだったから、同じようにこなせばいいだけだよ、と
新規の案を一切受け付けないタイプの人
時々いるけど
それはそれでつまらないのよね。
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10
名前：
主です
：2019/01/22 21:06
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>>9
毎年初めにいろんなものの予算が割り振られるのですが、この時期になって、慣例的なものではなく
こういうのをしたらどうだろうと予算オーバーのことを言い出したんです。
予算オーバーしてまでというならもっと早い段階に手を打つべきだし、
この時期になってしまったのなら予算内に収めるべきものなのに、
今から予算を出してもらうための臨時会議を開くと言い出したんです。
上のことを説明したのですがわかってもらえず。
ちなみに新規の案については去年の6月の段階で私からその人のみならず
部員まで含めて説明したけど特に案も出ず。
なので今になっていきなり何？としか思えないことなんです。
他のたしなめた意見は、学校より食中毒が心配なので
容認できないと言われたイベントを、保護者の署名を
集めて保護者責任としますからと堕してきた案。
学校を蚊帳の異にしてまでゴリ押しするくらいなら
学校も交え、そのルールの中でできることを
したほうが良い(授業の時間の枠を使う)のを
進言しただけで、なぜか校長に話を振ったのです。
ほんのちょっとの異端で切羽詰まったりはしません。
出してくる話がどれもこれも決まっていることや
返るのには時間も労力も要ることばかりなので
今からは無理だと思いますよと言ってる程度のことなのです。
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名前：
匿名さん
：2019/01/22 21:33
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その人と1対１でやるんじゃなくてお互いの副を入れて４人にするか、PTA会長さんか副会長さんに参加してもらえないかな。
周囲もおかしい人と分かってるなら相談して助けてもらいましょう。
おかしな人との1対１じゃあ大変ですよ。
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名前：
主です
：2019/01/24 10:35
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レスが遅くなってすみません、ここ流れが早いんですね（汗）
助言を元に副さんも交えるべく打診してみました。
すると✕さんの部の副さん、いいお返事くれないんですよね。
ただでさえ✕さんと一緒に日々苦労してるのにそっちも入ったらまた✕さんの世話しないとーって。
なのでこちらの副を交えて３人での話し合いになりそうです。
こちらの副さんおとなしい人だから状況打開になるかわかりませんが。
これで話が進まないようなら多忙の会長を頼るしかありません。
とりあえず話を進めることと、今から予算を組み直すというのは他の方にも大迷惑になってしまうので
止めることをなんとなしなくては。
卒業生のためにと思ったら変にこだわらないでうまくやることだけ考えればいいのに
どうしてこういう人は自分が自分がって思うのでしょうか。
本当に謎です。
愚痴ですみません、やってられなくて・・・。
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名前：
主です
：2019/01/24 10:37
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あといっちょかみが方言って知りませんでした。
しかも大阪南部、和歌山のらしいですね。
私そのあたりの出身ではないのに、失礼しました。
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