昇給のない会社
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名前:
眠れない
:2016/01/09 20:31
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シングルマザーです。
正社員になって3年目。
現在の月収は手取り16万円です。
入社後一度も昇給はしていません。
というのも、私が入社したときが会社の利益はピークにあり、その後どんどん下降しています。
ボーナスも初年度は5万円だったのが、去年は2万円でした。
規定には昇給もボーナスも「業績による」というコメント書きがあるので、契約違反とはならないと思います。
理由は色々あるんですが、トップの営業マンが退社したり大口得意先の倒産などで、いわゆる会社都合です。
私は事務として雇われたのですが、今は担当まで持たされ、簡単な営業も任されています。
仕事はやりがいもあって楽しいのですが、やはりシングルで家庭を支えてる身にすれば、この収入では苦しいです。
社長は気むずかしい人なので、昇給を申し出るのは難しいです。
「嫌なら辞めてくれてもいいよ。」という人です。
とはいえ、私もすでに40代半ば。
今から転職するのは運試しだと思っています。
転職したところでその会社が昇給してくれるとは限らないし、そもそも雇ってもらえるかどうかも難しい。
みなさんが私の立場ならどうしますか?
一か八か転職にチャンスをかけるか、このままこの会社で頑張っていくか。
かなり悩んでいます。
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1
名前:
眠れない
:2016/01/11 02:44
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シングルマザーです。
正社員になって3年目。
現在の月収は手取り16万円です。
入社後一度も昇給はしていません。
というのも、私が入社したときが会社の利益はピークにあり、その後どんどん下降しています。
ボーナスも初年度は5万円だったのが、去年は2万円でした。
規定には昇給もボーナスも「業績による」というコメント書きがあるので、契約違反とはならないと思います。
理由は色々あるんですが、トップの営業マンが退社したり大口得意先の倒産などで、いわゆる会社都合です。
私は事務として雇われたのですが、今は担当まで持たされ、簡単な営業も任されています。
仕事はやりがいもあって楽しいのですが、やはりシングルで家庭を支えてる身にすれば、この収入では苦しいです。
社長は気むずかしい人なので、昇給を申し出るのは難しいです。
「嫌なら辞めてくれてもいいよ。」という人です。
とはいえ、私もすでに40代半ば。
今から転職するのは運試しだと思っています。
転職したところでその会社が昇給してくれるとは限らないし、そもそも雇ってもらえるかどうかも難しい。
みなさんが私の立場ならどうしますか?
一か八か転職にチャンスをかけるか、このままこの会社で頑張っていくか。
かなり悩んでいます。
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2
名前:
どうでしょう。
:2016/01/11 08:38
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>>1
営業を任されてるなら営業のノウハウをマスターし実績つんで在籍しながら転職活動してみたらいいと思います。
事務仕事より営業で探された方がいいと
お給料的にはいいとは思います。
ボーナスは業績によるので、このご時世ないとこも多いですよ。
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