憂鬱
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名前：
今の時間
：2015/11/07 13:13
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一番嫌いな日曜日。
特に今の時間帯。
まだ夕食の準備もしていない。
憂鬱で動けない。
明日の事を考えると、
ホントやる気失せる。
誰にも言えず、ドキドキしたまま朝を迎え、心臓が飛び出そうな音が胸の内から聞こえる。
明日はどんな嫌味があるんだろう？
なんとか平和に終わって欲しい。
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13
名前：
分かる
：2015/11/08 20:59
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>>8
そうだよね、そう思うよね。
私も最初はそう思っていました。
でも、ちょっと違うんです。
対等というのは、
条件がついての対等ではなく、
人間として対等ということ。
職場では、仕事のできるできないとか、
上司部下などの理由から上下ができてしまうけど、
それはあくまでも仕事をする上での人間の上下関係。
そういう立場でやった方が仕事がしやすいから。
でも、そういったことを抜かせば、
人間として対等。
でも、仕事ができないとか新米だと、
どうしても相手を上に、自分が下の人間に思ってしまう。
でもそれは違うの。
立場を取っ払えば、同じ人間ということ。
私が言っているのはそういうことです。
そう認識したうえで人と接すれば、
何て言うか一番大事な部分がぶれないんだよね。
嫌な事言われても、
さらりと流せるの。
だって、今こうやって嫌みを言われてるのは、
あくまでも職場の立場上でのことであって、
人間的に言われる筋合いのことではないから。
分かるかな？
私説明下手だからごめんね。
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14
名前：
主
：2015/11/08 20:59
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>>12
>人間関係も給料のうち、と思って頑張ろうね。
そうなんですよね！
人間関係も仕事のうちなんですよ。
分かってはいますが、なかなか…ね。
ストレス発散もしたいんですが、月曜の事を考えるとそれすら体が動かなくて。
私も事情あって辞められません。
気にしないようにはしてますが、ベテランさんの特徴である、大声で嫌味を言うのが辛くて。
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15
名前：
主
：2015/11/08 21:08
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>>13
>そうだよね、そう思うよね。
>
>私も最初はそう思っていました。
>でも、ちょっと違うんです。
>
>対等というのは、
>条件がついての対等ではなく、
>人間として対等ということ。
>
>職場では、仕事のできるできないとか、
>上司部下などの理由から上下ができてしまうけど、
>それはあくまでも仕事をする上での人間の上下関係。
>そういう立場でやった方が仕事がしやすいから。
>
>でも、そういったことを抜かせば、
>人間として対等。
>
>でも、仕事ができないとか新米だと、
>どうしても相手を上に、自分が下の人間に思ってしまう。
>でもそれは違うの。
>
>立場を取っ払えば、同じ人間ということ。
>私が言っているのはそういうことです。
>
>そう認識したうえで人と接すれば、
>何て言うか一番大事な部分がぶれないんだよね。
>嫌な事言われても、
>さらりと流せるの。
>だって、今こうやって嫌みを言われてるのは、
>あくまでも職場の立場上でのことであって、
>人間的に言われる筋合いのことではないから。
>
>分かるかな？
>私説明下手だからごめんね。
うーん…
例えば、ベテランのように嫌味やツンツンしてるか、してないか？という事かな？
人として行儀が悪いか悪くないか。
それは常識ある、ないは関係なく言葉使いだったり、仕事に対する意欲だったり。
また、人の噂話や悪口を言うか言わないか。
笑顔で接してるか？
などでしょうか？
常識あるかないかは、私も自信がないけれど、行儀が悪いかどうかは考えて行動してるつもりです。
また、嫌な事があっても、口角だけは頑張ってあげようともしてますが、やはりへこむ時はへこんでしまいます。
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16
名前：
分かる
：2015/11/08 21:18
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>>15
そういうことは全部無視して、
人間として対等だと考えられませんか？
今主さんが悩んでいることは、
原因ではなくて全てが症状。
原因は、相手と自分とを対等だと思えていないからです。
相手の方が優秀だから自分は下だとかダメだとか考えていませんか？
それが今の様々な悩ましい症状です。
嫌みを言われること、言われて落ち込むことも症状。
この症状を無くすには、原因を何とかしなくちゃいけませんよね？
原因は、自分が相手よりも下だと思っていることです。
下だと思っていると、周りはますますあなたを攻撃してきます。
あなたもどんどん自分はダメだとか
日曜日が怖くなります。
でも、それは違うんです。
あなたは仕事ができてもできなくても人として
下ではないんです。
下であるのは、あくまでも仕事上です。
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17
名前：
主
：2015/11/08 21:29
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>>15
>>そうだよね、そう思うよね。
>>
>>私も最初はそう思っていました。
>>でも、ちょっと違うんです。
>>
>>対等というのは、
>>条件がついての対等ではなく、
>>人間として対等ということ。
>>
>>職場では、仕事のできるできないとか、
>>上司部下などの理由から上下ができてしまうけど、
>>それはあくまでも仕事をする上での人間の上下関係。
>>そういう立場でやった方が仕事がしやすいから。
>>
>>でも、そういったことを抜かせば、
>>人間として対等。
>>
>>でも、仕事ができないとか新米だと、
>>どうしても相手を上に、自分が下の人間に思ってしまう。
>>でもそれは違うの。
>>
>>立場を取っ払えば、同じ人間ということ。
>>私が言っているのはそういうことです。
>>
>>そう認識したうえで人と接すれば、
>>何て言うか一番大事な部分がぶれないんだよね。
>>嫌な事言われても、
>>さらりと流せるの。
>>だって、今こうやって嫌みを言われてるのは、
>>あくまでも職場の立場上でのことであって、
>>人間的に言われる筋合いのことではないから。
>>
>>分かるかな？
>>私説明下手だからごめんね。
>
>うーん…
>例えば、ベテランのように嫌味やツンツンしてるか、してないか？という事かな？
>人として行儀が悪いか悪くないか。
>それは常識ある、ないは関係なく言葉使いだったり、仕事に対する意欲だったり。
>また、人の噂話や悪口を言うか言わないか。
>笑顔で接してるか？
>などでしょうか？
>
>常識あるかないかは、私も自信がないけれど、行儀が悪いかどうかは考えて行動してるつもりです。
>また、嫌な事があっても、口角だけは頑張ってあげようともしてますが、やはりへこむ時はへこんでしまいます。
要は仕事は仕事。
人は人。
割り切るってことでしょうか？
今までがそういう考え方でいなかったかも知れません。
どうしても職場内での姿勢や態度なので仕事の出来、不出来で上下をつけてしまいます。
でも、すっごく違う方向性の見方を、教えてもらった。
明日は仕事をしながら、時々でもぼやっとあなたの言葉を思い出して考えながら仕事に向き合ってみようかな。ありがとうございます。
この言葉、大事にしますね。
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ﾀ･､､ｫ､ﾆ､?
ﾀ､ｱ､ﾉ｡｢､ﾊ､ｼ｡｢､ｳ､