パートをやめるとき
-
0
名前：
匿名さん
：2022/11/23 17:36
-
6年勤めた会社を来年3月いっぱいで退職しようと
考えています。
社員はみんないい人だし仕事の内容も割と好きで
続けて来られましたが、一緒にやってる先輩おばさん
二人が嫌すぎて。（私もおばさんです）
私が下っ端なので言いたいことは我慢せず言うし、
片方が悪口言うと片方が「こんなこと言ってたよー」とか
いちいち報告してくるし、そのくせその二人も
お互いの悪口を言い合う。
忙しくなって酷いときはキーキー喚き散らす。
もう我慢の限界です。
私が抜けると確実に次の人を雇って育てなくては
ならないので早めに言おうと思うのですが、理由として
「人間関係に疲れました。おばさん二人が嫌すぎです」
て言っていいですよね？表向き、転職ではあるんですが。
なんかそんなキレイにやめるの悔しくて。
別に何も変わらないけどそれくらい言って辞めても
バチあたらないかなと。
みなさんなら大人な対応して辞めますか？
-
24
名前：
匿名さん
：2022/11/23 22:43
-
私が辞めたパート先にも何人も人を辞めさせた意地悪おばさんいたけど、上司に注意されても態度変えなかったよ。
人手が足りないから、会社も強く言えないみたいだった。
おばさんも開き直ってるし、そういう人はもう直らないと思う。
-
25
名前：
匿名さん
：2022/11/23 22:52
-
>>22
しゃくに触るが理由なら言わないほうがいいってら、
-
26
名前：
匿名さん
：2022/11/24 08:42
-
なんで会社が原因で辞めるのにそんなに会社に気を使うの？
早めに言わないと次が見つからないかもとか。
文字通り一身上の都合で辞めるなら別だけど
古株にイビり出されるように辞めるならそのあとのことなんか知ったこっちゃないよ。
-
27
名前：
匿名さん
：2022/11/24 08:53
-
私の前の職場にも意地悪おばさんがいて、何人もその人のせいで辞めさせられてました。
社長より強いから誰も抑えられず、数年やられっぱなしでした。
我慢の限界がきて、辞める覚悟で同じく嫌な思いをしていた他のパートさんと団結して反旗を翻しました。
結果そのおばさんは辞めざるを得なくなり去っていったんですが…後味悪いんですよ。
その後しばらくして私は転職しましたが、意地悪おばさんがいなくなっても、新たな意地悪おばさんが出現、またもやもめ事が起きているみたいです。
そんな経験をした今の私なら、言わずにさっさと去ると思います。
-
28
名前：
匿名さん
：2022/11/24 09:07
-
職場に問題があるんでしょうね。
現場に改善権力がないから、意地悪になっていく。
働く場所を良くしたいと思ってるのは
みな変わらないと思うんだけど、可不可が違うのを
どれだけ許容してくれるか。
経営側は嫌なら辞めて、募集かければ応募があるなら、
マイナス人材じゃないなら、誰でも同じってスタンス。
我慢する人が残るし、働き続けてるからって、
優れてるわけじゃない。
|
