シフト
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名前:
匿名さん
:2023/01/15 08:07
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年中無休の接客業してます。
フルタイムのパートで、一緒に働いてる同じパートさんが、仮シフトを作成、その後店長が見直すのですが、2月の希望休をださなかったのと28日までしかないのとかわかりませんが、4連勤が4回もありました。
他の部署の方でフルタイムの方はあらかじめ4連勤は辞めてほしいと言ってる方もいるそうです。
希望休ださなかったのと、4連勤しんどいと話さなかったのもありますが、今更言っていいものか。。
その方は2月3回あります。
ほとんどこのシフトでいくので、店長に変更してほしいと伝えようかな〜?
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7
名前:
匿名さん
:2023/01/15 10:31
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働き始めた職場なのでしょうか?
希望を後出しって、シフト組む苦労を知らないから言えるんですよね〜
言うなら早急に、そして次回からは希望をキチンと伝えましょう。
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8
名前:
匿名さん
:2023/01/15 13:41
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2月はそれで頑張って!
たぶん、希望出すならいつまで(2週間前まで)とか
決まっていると思うので、
3月からの希望を忘れずに出して下さい。
今更希望を言われても、あなた1人の為に他何人かに
相談して了承して貰わないといけないので、
それは迷惑です。
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9
名前:
匿名さん
:2023/01/15 13:59
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パートマネージャーでシフトを作成してます。
4連勤不可能、と聞いてたらそれは避けて作りますが、言われてなければ4連勤で作ることもあります。
でも皆さん疲れないようにしようと思い、なるべく連勤はただがないように作っています。
だけどだけど時には4連勤になってしまう時ってあるんですよ。そしたら「4連勤できません」とは言われてない人に任せてしまいます。
やはり最初の希望報告の時が肝心ですね。
主さん、2月は今のシフトで頑張りましょう。
来月に希望を伝えればいいと思います。
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10
名前:
匿名さん
:2023/01/16 22:22
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んで?
2月はそのまま頑張るの?
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11
名前:
匿名さん
:2023/01/16 23:25
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[匿名さん]
今日になってもレスしないって、
釣りだったってことでいいね
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