１０月からの社会保険加入する？
-
0
名前：
匿名さん
：2022/09/26 07:51
-
１０月から社会保険加入条件、従業員１００人、２年後には５０人になりますね。
収入は88,000、週２０時間、となるとほとんどの人が加入？
来年から事務所移動場所で働く予定で、今は働き方をまだ選べる状態です。
ちなみに今は扶養範囲内です。
その後は変更なしなので、悩みます。仕事は慣れてますが、事務所が変更になるので
人間関係が一からになります。それも踏まえて88000円以下で働くか悩みます。
-
13
名前：
匿名さん
：2022/09/27 09:27
-
>>12
面接で聞きにくいって、条件や待遇やそういうことを確認し合うために面接に行くんじゃないの？
チェーン店でも、社員は少なくて短時間のパートばかりかもしれないし、ここで聞いても誰にもわからないと思いますよ。
-
14
名前：
匿名さん
：2022/09/27 10:11
-
>>13
一般論を聞きたいだけでは？余裕のない人は苦手だ。面接で聞きにくい、って書いてあるのに
聞け、とかパワハラする人？
-
15
名前：
匿名さん
：2022/09/27 10:21
-
>>12
条件全てに当てはまっていなければ社会保険は加入しなくていいと思う。88000円に当てはまらないから加入しなくていいのでは？残業してこえたら加入になるって言ってたような。
雇用保険は週20時間以上で加入だった。
私もドラッグストア勤務だけれど、雇用保険すらかけなくていいような契約(週18時間)か、雇用保険＋社会保険加入のガッツリフルタイムの2択になってるよ。
雇用保険かけてくれるのはありがたいよねぇ。
聞きにくいかもしれないけれど、不安なことや疑問は聞いて貰った方がありがたいと思うし、おそるおそる聞いてみてはどうかな〜？
-
16
名前：
匿名さん
：2022/09/27 11:55
-
>>12
15さんと同じ、週20時間以上で雇用保険（数百円程度）社会保険は月々80000～
85000円程度の見込みなら加入条件に入らないので大丈夫だと思います。
念のため面接時に軽く聞いて見た方が確実ですね、聞きにくいのなら「扶養内で
働きたいです」とやんわり言ってみれば？大抵「どれくらい働けますか？」等
聞いてくると思うのでその返事として。
-
17
名前：
匿名さん
：2022/09/28 15:07
-
>>11です。
今朝の読売新聞の「厚生年金の適用範囲拡大」の記事に、
「厚生年金の加入対象は１０月から「従業員数１０１人以上」の事業所で働く短時間労働者が対象となり、２４年１０月には「５１人以上」の事業所に拡大する予定だ。」
とあったので、「適用拡大での従業員数とは被保険者数だから、そうとわかる記述にしてほしい」旨メールしました。
厚労省のデジタルパンフレットにも「従業員数」としか書いてないから、仕方ないかもしれないけど。
|
