扶養を外れてフルタイムで働く
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名前：
匿名さん
：2022/04/29 12:53
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私は今、年収130マン以内に抑えて週に3回働いています。
親の介護や諸々の事情により主人とは別居しています。
子供達は皆独立しています。
先日主人から、扶養を外れて働いてみないか？と言われました。
そもそも、主人の年収では特に扶養控除は出ないそうなんです。
どうゆう事なのかさっぱりわかりません。
老後に向けて少しでも蓄えるためにフルタイムで働くべきなのでしょうか？
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39
名前：
匿名さん
：2022/04/30 10:40
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>>36
体力的に無理かもってことが一番気がかりなのかなとこれ見て思ったけど、
そこ割愛して相談しちゃ駄目じゃん。
時給にもよると思う。
地方で時給が低ければ、働き損にならないようにしようと思うときついけど、
都会で時給が高いのなら、少し時間を増やすだけで働き損にならなくなると思うから。
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40
名前：
匿名さん
：2022/04/30 10:49
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主さんの職場は、社会保険はないのですか？
ない場合は、国民年金と国民健康保険に加入なので、高くなります。
国民年金保険料は、年間199,080円（前納すれば割引あります）。
国民健康保険料は、自治体によっても収入によっても違うので計算が難しいのですが、
私の住んでいる自治体は年収130万円なら年間22万円ぐらい、200万円なら30万円ぐらいです。
私の住んでいる県内でも保険料が高い市です。
公表している自治体が多いので、検索すればでてくると思います。
職場に厚生年金、健康保険があると安くなりますが、収入によって変わってきます。
また、自治体によっても変わってきます。
こちらも検索すると一般的な保険料の表はでてくるので、自分で調べることはできます。
よく、150か160万円以上稼げば得になるといいますよね。
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41
名前：
27
：2022/04/30 15:46
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>>30
うちは単身赴任手当と別居手当は別のものです。
単身赴任手当は主人にかかり、別居手当は私にかかるものです。
だから私が扶養を外れても、単身赴任手当はなくなりませんが、別居手当は支給されなくなります。
色んな会社があるってことで。
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42
名前：
匿名さん
：2022/04/30 16:18
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>>36
ん？将来別離って、今もう既に別居なんだよね？
期間限定で、確実にご主人が戻ってくる事が決まってるの？
1人で楽な暮らししたら、また一緒に暮らすのめんどくさくないですか？
ご主人が扶養を外そうとする理由って何だろう。
定年も近くなった今、外す意味が分からないよ。
私は40後半で扶養を外れたけど、年金とか無料じゃなくなり、はたしてどちらが得だったのか疑問に思ってる。
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43
名前：
56
：2022/04/30 16:53
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>>42
40後半で扶養をぬけて仮に60歳まで働くと、厚生年金が結構もらえるんじゃないですか？
老後を考えると良いことに感じます。
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