社保の扶養外れるかも…教えてください
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名前:
主
:2021/01/02 18:54
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去年から年間130万以内でパートをしていますが、
(一昨年までは103万以下でパートしてました)
12月忙しく残業代で月10万8千円を越えてしまいました。
(年間で130万は越えてません)
主人の会社の規定で、月10万8千円を越えないようにとは聞いていたのですが、
1回でアウトなのかどうか、正月休み明けて主人に会社で聞いてもらうまでわかりません。
検索してみたら、3ヶ月連続で越えたらアウトとか、1回でアウトとか、
保険者によって違うようです。
主人の会社の保険証での保険者は「会社名+健康保険組合」となっています。
もし1回でアウトだった場合、私はどのタイミングで扶養から外されるのでしょうか?
この1月今現在、会社から(保険組合から?)まだ連絡が無いだけで、私は無保険状態ですか?
もし今月、今の保険証を使って受診したら、後から7割返金とかになりますか?
今月からまた10万8千円以内に抑えたら、1ヶ月外れただけで、また扶養に戻れるんでしょうか?
ちなみにパート先では社保に入ることはできません。
条件を満たすだけの勤務時間シフトに入れないので。
あと、年金はどうなりますか?
厚生年金の扶養も外れるんでしょうか?
社保と厚生年金の扶養から外れた場合、
国民健康保険と国民年金加入の相談は市役所でいいのでしょうか?
正月休み明けて会社に聞いてもらうしかないのはわかってるんですが、
コロナ禍でいつ受診の必要があるかもわからないと思うと落ちつかないです。
考えられるパターンを少しでも聞いて心の準備したいです…
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17
名前:
主
:2021/01/03 16:19
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1回でアウトな場合、いつ越えたことがバレる(言葉が悪いですが)のでしょうか?
夫の会社に、私の収入について提出するのは、年末調整の時だけです。
去年も11月に、11月ぶんと12月ぶんは見込みで、年収120万くらいで提出したと思います。
例えば3月くらいに会社から連絡が来た場合、
1月から資格を失ってるから、1月2月の医療費は返せと言われて、
10割負担することになるのでしょうか?
その時点で、1月まで遡って国民健康保険に入ることはできないですよね…
連絡が来て、来月から外れます、の場合は、
その時点で国民健康保険の手続きをすればいいと思いますが、
今はコロナで役所も予約で順番待ちですぐに手続きできるとは限らないですよね。
4月に受診の予約があるので、その時点で保険に入れてないと困るのもあって…
しまったなぁ…
月末残業時間しっかり確認すべきでした…
年末の1週間忙しくてめっちゃ残業してしまいました…
ウジウジしててゴメンなさい
子が受験生で春から大学の学費や交通費とかで物入り、というのもあって、
余計に滅入ってます…
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18
名前:
匿名さん
:2021/01/03 16:26
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>>17
年末調整時に見込み額をきにして提出してだけなんですよね?
月10万8千円もきっちり厳守させる会社ならば、毎月給与明細を提出させているのではないかな。
出してないのならば、たぶん大丈夫ですよ。
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19
名前:
18
:2021/01/03 16:27
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きにして提出→記入して提出
すみません
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20
名前:
匿名さん
:2021/01/03 17:12
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1回でアウトのところは、毎月扶養者の給料明細提出なんでしょうか?
そうだったら、年末の見込み年収提出だけなので大丈夫そうですが…
ちょっと希望が…
と思っていたら、12月に健康保険組合からメールで扶養調査が来てるみたいです。
全員に送られるものではなく対象者のみらしいですが、
その時点では12月の収入は確定してないし、
11月に提出した見込み年収120万くらいで提出したので、
一昨年までは103万以下だったのが去年から増えてたからですかね…
まだ返信してないらしいので、これから返信してどうなることやら…
うぅ…
厚生年金も同じでしょうか?
厚生年金って健康保険組合とは別ですよね。
厚生年金も会社ごとに組織があるものですか?
主人もこういうのに疎いので、会社に聞いてみないとわからないようで…
でも国民年金は一定の期間なら後払いできそうなイメージがあるので、
会社から連絡が来てから、扶養者の資格を失ってた期間のぶん払えそう…
甘いですかね…
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21
名前:
主
:2021/01/03 17:12
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また名前入れ忘れました
>>20 主です
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