パートの凹み
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名前：
匿名さん
：2020/09/16 20:06
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パート始めて７年、上を目指すことも面倒だからしないのでいつまで経っても時給は
最低賃金のまま。私よりもっと高い時給貰ってる人なんて「あれは出来ない、嫌だ」で
通る。「あれは嫌だ」っていう仕事が全部自分に来る。それでも時給は新人と同じ。
転職も考えることもしばしばあるけど、時給以外は自分の好きな休みも簡単に取れるし
人間関係もいい職場だし、転職したところで人間関係も入ってみないとわからないし
希望の時間帯・休みも今のように取れないのは確実です。
「待遇がいいから時給あがらないでも頑張ろう」とは思うものの、ふといつまで経っても
入ってきたばかりの子と同じ時給、面倒な仕事は全て自分に回ってくる、それでも
時給は変わらない・・と、どうしようもない気分になる時があります。
同じような方がいたら励みになるかなと思い書きました。
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25
名前：
匿名さん
：2020/09/16 22:56
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>>21
リーダーは人を動かさないとリーダーじゃないよ。
役割果たしてない。
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26
名前：
21
：2020/09/16 23:52
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>>24
そこまでの時間ではないです。
それは21でも述べました。
みんなが定時に帰れるよう配慮し
終わったらざーーっと確認して
片付けが雑なら整頓して
最後に鍵がきちんと戻ってるか見て
そしてチェック表に記入して帰ります。
所要時間はせいぜい５分でしょうか。
けどその５分も時間内にとなると
みんなは更に５分早く帰るようになる。
それは契約上無理だし
私のチェックの為に全員を５分早く終わらせることは不可能です。
私が言いたいのはそういう地味な作業をしてる場合もあるよ、て話で
好きだとか嫌いだとか仕事をそんな選り好みばかりしてるわけじゃないよ、と。
あなたの上司はスマートに定時で帰っていたかもしれないけど
残ってる人も居たはずです。
そういう人が戸締まりとかその他もろもろを全て業務として時間内扱いにしてますか？残業つけてるんですか？
仕事終わったと、とっとと帰るのが美学なのはわかります。
だけど必ず最後の人がいて
そういう人の戸締まりとかの仕事はどこまで業務なんでしょうね。
このスレの趣旨は向上心がない主がずっと新人と同じ時給で時給が高い人が好き嫌い言ってるのが不満だという話ですよね？
だから、時給は貰ってるけど
地味な作業は増えましたよ、て言ったまでです。
>>23さん
仕事が少ない時に遅めの出社にするとか
早く終わっちゃいそうな時に先に帰るとか
シフト譲るとかそんな具合です。
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27
名前：
匿名さん
：2020/09/16 23:57
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>>26
自分が良ければそれでいいでしょ。
でもそういうことをサービス残業でしていると恩着せがましく言うのは違うと思う。
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28
名前：
匿名さん
：2020/09/17 00:12
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パートの中で主さんが勤務期間が長い方でしょか。
私も７年勤めたパート先を同じようなモヤモヤした思いから転職しました。
長くいるとなんでも知ってて、なんでも出来るでしょうと言わんばかりに使われることが増えました。
新しく入ってきたパートさんは、やっと来てくれた新人だから辞めてもらっては困るし、仕事が出来ないんだからベテランがやるしかないでしょ、
と言われていました。
私に合った条件の職場だったから続けてたけど、仲間が辞めることと自分の年齢を考えて決意し転職しました。
転職先での人間関係、休みの取り方など不安はありましたが、なんの問題もなく、今では転職して良かったと思ってます。
主さんがそこの職場で長く勤める理由は何だろう。
働く場所は自分で決められます。
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29
名前：
匿名さん
：2020/09/17 00:19
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パートって7年が分岐点？
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