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人前で話せない
0  名前: 辞めたい :2011/11/18 19:51
今の仕事が天職と思ってはじめたものの
人前で話す機会を多いのです。

普段でもおぼつかないのに
人まえで話し続けるなんて。。。
それもアドリブを加えてなんて無理なんです。


人前で話す為の良い練習法などありますか?

この際、お金が掛っても
取得したいと思いますが
どのような学校に行けばいいのでしょう

宜しくお願いいたします。
1  名前: 辞めたい :2011/11/19 17:14
今の仕事が天職と思ってはじめたものの
人前で話す機会を多いのです。

普段でもおぼつかないのに
人まえで話し続けるなんて。。。
それもアドリブを加えてなんて無理なんです。


人前で話す為の良い練習法などありますか?

この際、お金が掛っても
取得したいと思いますが
どのような学校に行けばいいのでしょう

宜しくお願いいたします。
2  名前: 慣れですよ :2011/11/20 18:51
>>1
慣れだと思います。
最初は原稿を用意したらいいと思う

そのうち原稿なしでも話せるかもしれない。

前を向いて話す。ということを心掛けるだけで違うと思います。
3  名前: ゆっくりはっきり :2011/11/20 23:28
>>1
話を長々と続けるのは簡単ですよね。
ポイントを分かりやすくまとめ、短く、簡潔に文章をまとめて練習するといいと思います。

話すときに気をつけるのは、ゆっくり、はっきり。

ゆっくりすぎもいけませんが、焦ると早口になる人が多いです。

身振りがあると分かりやすい、関心を集めやすい、という面もあると思います。

後は、自分がジャッジされていると思わないで、相手にわかりやすく話そう、相手にどう役に立つか、って考えるといいかな、と思います。
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勘違い?間違い?を伝えて混乱させないで〜!
0  名前: まりりん :2011/11/16 14:56
パートをしています。新しい職種でなかなか不慣れな事が多いのですが、毎日、今日も頑張って間違えないようにするぞ〜、と思いながらやっているのですが、今日、やり初めたら1人でやるのは初めての内容にぶつかったので、別の人にやり方を確認してやろうかと思ったら、別の人が話を聞いていて、別の事を言ってきたので「え?2人で違う事を言うなよ〜めちゃくちゃ混乱する〜困ったな…どっちが正しいんだろう…」と思い、確認しながら実際に進めたら、初めに言われた人が正しくて、結局、別の社員の人に「この場合は直ぐに伝えて回し下さい。」と言われてしまいました。「すみません、別の方が違うといったので…。キチンと確認できてない私がいけないんです。すみません。」と伝えました。横から話に入ってこなかったら、混乱しなくて、余計な時間もかからなかったのに…。横から口をだしてきた人は知らんぷり…。急いでいたので社員の人に伝えたコメントが、誤解されて変な噂をされたら嫌なので、帰る時に「私の確認が遅くなって、伝えるのが遅くなってしまってすみませんでした。」と伝えました。変な風に相手が受けとめて、変な噂話しが広がると仕事がやりずらいし…。やはり、私が間違ってなくても、意見はいわないで「すみません…」と誤って穏便に済ませた方がいいのでしょうか?今回みたいな時は相手を不快にさせない様にしながら、私は間違えないんですよ〜って感じな事をやんわり伝えるにはどうしたらいいのでしょうか?
1  名前: まりりん :2011/11/17 15:20
パートをしています。新しい職種でなかなか不慣れな事が多いのですが、毎日、今日も頑張って間違えないようにするぞ〜、と思いながらやっているのですが、今日、やり初めたら1人でやるのは初めての内容にぶつかったので、別の人にやり方を確認してやろうかと思ったら、別の人が話を聞いていて、別の事を言ってきたので「え?2人で違う事を言うなよ〜めちゃくちゃ混乱する〜困ったな…どっちが正しいんだろう…」と思い、確認しながら実際に進めたら、初めに言われた人が正しくて、結局、別の社員の人に「この場合は直ぐに伝えて回し下さい。」と言われてしまいました。「すみません、別の方が違うといったので…。キチンと確認できてない私がいけないんです。すみません。」と伝えました。横から話に入ってこなかったら、混乱しなくて、余計な時間もかからなかったのに…。横から口をだしてきた人は知らんぷり…。急いでいたので社員の人に伝えたコメントが、誤解されて変な噂をされたら嫌なので、帰る時に「私の確認が遅くなって、伝えるのが遅くなってしまってすみませんでした。」と伝えました。変な風に相手が受けとめて、変な噂話しが広がると仕事がやりずらいし…。やはり、私が間違ってなくても、意見はいわないで「すみません…」と誤って穏便に済ませた方がいいのでしょうか?今回みたいな時は相手を不快にさせない様にしながら、私は間違えないんですよ〜って感じな事をやんわり伝えるにはどうしたらいいのでしょうか?
2  名前: ピッグ :2011/11/17 15:36
>>1
お疲れ様です〜。
どこにでもくちばし挟んできて、しかもその内容がトンチンカンな人っていますね。

けど慣れるに従ってこの人に聞いたら大丈夫とか、この人の言う事は信用できないなって言うのがわかって来ると思いますよ。
私なら今回が初めてなら何も言わないと思う。
言われた方も主さんが間違ってなかったとしても結果として仕事の流れが上手くいかなかったのは同じだから。
今更そんなこと言われても??だと思うよ。
(逆の立場だったら、言い訳されてもふ〜ん・・・としか思わないんじゃないかな)
3  名前: 面倒くさい :2011/11/17 17:22
>>1
心の中では、「余計な事言いやがって」って思うけど、
○○さんが、こう言ったので。というような事は、
言いません。
自分が間違えたのには違いないし、
言った人も良い気はしないだろうし、
自分も言い訳してるみたいで嫌だ。
おかげで一つ仕事を覚える事が出来たと、
前向きに考えます。
4  名前: そうね :2011/11/19 11:43
>>3
>心の中では、「余計な事言いやがって」って思うけど、




いい加減さんはどこにでもいるよね。
いい加減サンは間違ったことを気がついていないとおもいよ。
間違いを正しいと思っていたのだから
人助けしたとおもいましょう。

これからは・・・聞く人をだれにするべきか・・よ〜〜く観察するといいね。
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パートでも年末調整?
0  名前: 今年から? :2011/11/16 05:48
月3万円程度の短時間のパートを最近始めました。
先日、職場で年末調整の用紙を書くように言われました。前のパート先では年末調整の用紙なんて一度も書いたことがないのですが・・・
今年から税制が変わって?小額収入のパートでも提出が義務付けられたのでしょうか?
2  名前: そうだよ :2011/11/17 15:13
>>1
パートだろうが、月3万だろうが
給与所得者は書いて、提出しますよ。
今年からでなく、以前からずっとです。
短時間のパートなら、会社に提出したところで
特別これと言って何もないけど。
3  名前: 全員 :2011/11/18 10:43
>>1
少しでも給料もらっていたら書くよ
前のパート先がおかしいんだよ
4  名前: 短期とか短時間なら :2011/11/18 11:40
>>1
源泉徴収票を出して、必要なら確定申告に行ってね、
という会社もあったよ。
5  名前: 元担当者 :2011/11/18 18:27
>>1
給与をもらっている人(役員以外)なら全員提出します。緑色の紙です。

但し例外もあります。

①2カ所以上の会社から給与をもらっている場合(かけもち等)

主に給与をもらっている会社を1つ決めてその1カ所だけに出す。2カ所に出してはいけません。

②期間の決まっている短期の雇用

2カ月以内だったと思います。
6  名前: そう :2011/11/18 18:53
>>5
役員報酬もらってる人も提出するよ。
オレンジ色の紙です。
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長文ですが聞いてください
0  名前: ひこたん :2011/11/13 11:51
保育園にいく四歳息子と小学生七歳娘の母で9時16時介護パートしてます。旦那は仕事で朝から晩までおらず実家も遠いため育児家事全て私。持病で安定剤やらのみながらなんとか日をずらしてましたが9月16日追突事故にあい車横転息子は怪我で手術し後遺症治療。わたしもむちうち。ともにショックから立ち直れぬまま早々に前向きに事故後10日後から仕事に保育園にすごしてます。しかし運転恐怖中自転車の飛び込みや仕事中高齢者の転倒を体験。不安だらけリハビリにつういんで時間も慌ただしく全てにいっぱいいっぱいで気持ちも体も元のようにはもどれません。まだまだ手のかかる一年生。じこのショックから神経症になっている息子に優しく親らしくできない自分がはがゆいです。今の私はどうしたらよいのかアドバイス頂けたら幸いです
3  名前: 仕方ない :2011/11/14 11:22
>>1
私も事故を経験した事がありますが、そんなに簡単に忘れられるものではありません。
それが、お子さんとなれば、もっと難しいんじゃないでしょうか。
主さんも、精神的に体力的に、完全に戻っていないんですよね?

仕事はお休み出来ないのでしょうか?
数日でも気分転換にゆっくり過ごせば、少しは気持ちが軽くなって、また優しさを取り戻せる気がします。
今は全てが一杯一杯って感じで、大変さが読み取れます。
4  名前: ひこたん :2011/11/15 08:05
>>2
返答ありがとうございますm(_ _)mそうですよね。ゆっくり。どう動けるか考えてみようと思います。ありがとうございます。
5  名前: 休めませんか? :2011/11/15 19:45
>>1
勤務時間、御主人の忙しさ、ともにうちも同じ!
長男一年生、下に二歳の双子がいます。
うちは夏前に家族全員乗ってる状態で旦那がよそ見で追突事故。
我が家は怪我なしでしたが相手にむち打ち負わせてしまいました。
警察や救急車、目の当たりにみてて不安だったのかな。
こちらは誰も怪我してない、
それでも長男はしばらくおかしくなりました。
毎日学校、学童で問題。
私も一ヶ月で七キロ減りました。
カウンセリングもうけました。
今思えば子供に寄り添う時間を仕事休んで作ればよかった気がします。
カウンセリングをうけて気持ちが大分楽になりました。
主さんも御主人にゆっくり話をきいてもらえる状況ではないですよね?
友人でもいいですけど、きっと時間があわないと思います。
カウンセリングを試しに受けるのも悪くはないと思います。
6  名前::2011/11/15 22:27
>>1
私は子供と横断中駐車場から右折してきた
車にはねられスピードはさほど出ていなかった
のですが1M程飛ばされました。

幸い打撲だけで済みましたが病院いった際
子供はすぐ回復しましたが車と子供に挟まれた
私は時間と共に症状が悪化してきた為パートを
休まなきゃいけなくなり相手の保険会社を
通じ休業保障を受け6か月過ごしました。

通院代も相手もちで完治したかなと言う時点で
示談しました。一度示談してしまうと後あと
何か後遺症が出ても何も請求出来ないので。

相手の慰謝料提示が安かった為市の無料弁護士に
相談を重ねた結果当初の3倍で示談しました。

主さんはちなみに事故何対いくつでしたか?
7  名前: ひこたん :2011/11/18 07:59
>>1
沢山のお返事ありがとうございます。みなさんさまざまな体験されてるんですね。比率は9対1(私が優先道路走行中に小道から横断してきた車のよそ見運転にて追突)でした。息子の怪我(手術しました)が長い期間の治療を要するので示談は大分先になりそうです。事故後必死にもとのような生活を求めて仕事や保育園戻りましたが焦っていたようです。相談できる施設なりさがしてみようとおもいます??
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イライラとストレス・・・
0  名前: ワーク :2011/11/15 19:43
どこの職場にもいるかもしれませんが、

・できるだけサボろうとする人
・やりたくない仕事はやらない人
・どんな方法で指導しても仕事が覚えられず、何度も失 敗を繰り返す人

と働いています。同一人物ではありません。

周りがストレスをためながらフォローして仕事をこなしています。

フォローすることで自分の仕事が増えイライラしストレスになりますが、フォローも自分の仕事なんだと考えて働けばイライラとストレスはなくなるのでしょうか?

上記の人達と上手く働くコツがあれば教えて下さい。
相談できる上司はいません。

職場でのイライラとストレスをどう解消していますか?
2  名前: いかが :2011/11/16 23:32
>>1
>
>上記の人達と上手く働くコツがあれば教えて下さい。
>

辞めてしまえば?
3  名前: 我が道をゆく :2011/11/17 07:10
>>1
人は人、自分は自分。

お金をもらうために働いているんだから、どんな仕事でもやって当然。人と比べない。
ハードワークであればあるほど、消費カロリーが増えてダイエットになると考えて頑張る。
お金がもらえてダイエット!
4  名前: 周りは見ない :2011/11/17 08:51
>>1
主さん、分かってるじゃない。
どこに行こうとそういう人はいるの。

そういう人を何とかするのはムリ。
まさに自分が消耗するだけだよ。

周りを見て仕事をする事は大切だけれど
主さんは見てるポイントが違うよ。
どうせ周りをみるなら
自分がいかに効率よくよく周りと強調して
仕事をこなすかにした方が楽だよ。

それが出来れば常に自分の立ち位置理解して
効率よく行うスキルが自然と身に付いていく。
どんな仕事をしようともね。
それは自分の財産になるんだよ。

サボる人なんか心の中で
恥知らずな可哀想な人くらいに思っておけばいいよ。
他人に迷惑かけても目先の楽さにしか目が行かないバカなんだから。
仕事が遅い人や理解が出来ない人も
結果的には同じ。
仕事上ではそれは個性ではなくただの無能者。

自分のペースでプライド持って仕事でいいじゃない。
仕事って何やっても結局、
他人のフォロー含め仕事なんだよ。
5  名前: みんな :2011/11/17 11:44
>>1
人に気を取られすぎだと思う。

どこにでもいるってわかっているなら、自分の仕事をすればいいのよ。
6  名前: ワーク :2011/11/17 16:34
>>1
皆さん、的確なレスをありがとうございます。

出勤する度に‘もうやめよう’と思い続けてます。

ハードワークになると、イライラとストレスが増し疲れっきって、帰宅後は過食して、体重も増加と最悪な状態に陥ってます。

スキルアップと言うほどではありませんが、やり方を工夫し、仕事を片づけるスピードが速くなればなるほど仕事量が増え、損をしている気分でした。

自分は出来ない、やらないことを人に指示してやらせるという人がどうしても気になってしまいます。

視点を変える必要がありますね。
皆さんのご意見を忘れずに、自己改善をしたいと思います。ありがとうございました!
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三角コーナーの怪……長文
0  名前::2011/11/12 22:20
社員10名程の小さな職場で事務員をやっています。
事務員は私の他に今年の4月から入社した大卒新人の女の子。

その子が入社して数ヶ月経った頃から、給湯室の三角コーナーの位置が変わりました。
今までずっと奥だったのに、手前になってました。
邪魔なので奥に戻すと、また手前になってる。
ちょっとしたバトルです。(笑)

男性はほとんど入らないし、金曜、その子が休みだったときはずっと奥のままだったので間違いなくその子が動かしてる。

いやあ。三角コーナーの位置なんかどーでもいいんですがね。

なんていうか、向こうも私が元に戻したいの知ってて動かすって根性が……

いやあ、見た目はすごくおどおどした感じで、言われた事、はい。って素直に聞くんだけどな。

また、彼女、先月と今月で3回有給とった。まあ、普通の会社ならそのくらい当然なんだけれど、
うちの会社はとにかく社長のワンマンなので、社員はほとんど有給が取れない。いや取れるんだけど、取る勇気がない。社長にこてんぱんに嫌味言われるから。
そんな中ある意味、勇気ある行動。
いよいよ社長は怒って大騒ぎ…

私はといえば扶養内のパートなので月に2回くらい学校行事にあわせて休んでるんだけど(もちろん無給)それは入社当初から社長の了解済み。
どうやら女性は気軽に有給とっていいと勘違いしてるのかな。

社長は私にどう指導してるんだ?
位の勢いで言うし、でも私の立場で有給とるの控えてとも言いづらいし。

上のほかにも色々あって、彼女の扱いに困ってます。
鈍感なのか大物なのか。マイペースなのは間違いない。
たった二人の女性だし、と思って大分甘くしてた部分もあり、やはり立場は違うけど、一応先輩としてもう少しびしっとしたほうがいいんだろうか…。

長文読んでいただいてありがとうございます。
ご意見いただけるとうれしいです。
3  名前: 主です :2011/11/14 09:11
>>2
>
>
> どでもいいなら、妥協してあげればいいのに。

妥協してるんですよ。もう数ヶ月「??」と思いつつ黙認してるし。
まあ、理由はあるのでしょうけど、よくもまあ新人の分際で!!なあんて意地悪なお局根性丸出しです(笑)


> パートといえども指導社員扱いになってるなら、社員はみな遠慮して有給を取ってない状況だって言えばいい。
> 自分はパートだから無休で休みをもらうことを条件に働いているって事実を話せばいい。
> 新卒の子に正社員とパートの給料の違いなんて教えてあげなきゃわからないよ。
>

そうか。わかってないんですかね。時給の話もたまにするんだけどな。

背中押していただいてありがとう。
もう少しはっきりいろいろ言ってみることにします。
4  名前: 江戸川 :2011/11/14 10:56
>>1
私も新卒の時、大人ならわかるでしょと社内ルールをあまり教えてもらえなくてたぶんKY行動取ってたんだろうな〜って思いだしました。

ただパートとはいえ主さんの方が先輩なんだから有給はないに等しいんだよというのは主さんの立場から教えてあげないと、他の人だって言えないよね。
社長は絶対に言わないだろうし(笑)。
会社内の事を色々指導してる時に「ここだけの話だけど、会社の社員さんは有給アリになってるけど暗黙の了解で取れないんだよね。取ると社長機嫌悪くなるから○さんも気をつけてね。私はパートで休みは無給だから休めるんだけどね。」位は言ってあげたら良かったんじゃないのかな。何しろ新卒で右も左もわからない、社会経験がないんだからさ。有給だって取れるもんだって悪意なしに思ってて、会社ルールがわかってないんだろうし。


三角コーナー等の話で言えば、うちもお局様と静かなるバトルをしてますよ。(笑)
それはトイレやキッチンのタオル類を洗う洗濯洗剤の置き場。
私は洗濯機のそばに置くのが効率良いと思って濡れる心配のないすぐわきに置くんだけどお局様は何故かものすごく取りにくい棚に置きたがるんだよね。
イチイチ手を伸ばすのに手が攣りそうな場所に置く。
主さんの三角コーナーの置き場所というのは何か意味があるの?奥の方が絶対に前より効率が良いとかそういう意味があるのなら「奥においてね」って言えば良いと思うけど、ただ単に自分のこだわりならどっちでもいいと思うけどね。私の場合はある意味バトルはどこまで続くんだろう、はたしてどちらが折れるんだろうと楽しみでもあるんですが。
5  名前: 主です :2011/11/15 08:58
>>4
レスありがとうございます。

> 社長は絶対に言わないだろうし(笑)。

ところが昨日、出社してみたら、社長に怒られてました。何て言われてたかは聞こえなかったけど。
で、その後、これ言ってみました。

> 「ここだけの話だけど、会社の社員さんは有給アリになってるけど暗黙の了解で取れないんだよね。

でも、反応なし。
っていうか、社長の話聞いてる間眠くなっちゃって〜〜あはは。みたいな……若い子の思考がよくわかりません。

> 三角コーナー等の話で言えば、うちもお局様と静かなるバトルをしてますよ。(笑)

これ、同じような事あるんですね。(笑)
三角コーナーの位置は手前っていやじゃないですか?
いろんな家の台所使っても、手前にしてる人いなかったなあ。
なんとなくだけど自分に一番近い場所にあるっていやじゃないですか?

ま、ほんとにどうでもいいのでこれからも私が使う時は静かに動かしちゃいます。
6  名前: 江戸川 :2011/11/15 09:26
>>5
う〜ん、社長は怒ってても有給取るなって話じゃないような気がします。だって労働基準監督署にちくられたらアウトでしょ。
余程頭の悪い社長じゃなければ自分じゃ言わないと思う。
その代り何か別の理由で怒ってたんじゃないですか?(笑)言いたい・・・でも言えない・・・ってワンマン社長の心中を思うと笑えますね。


言って無反応との事ですが、心の中で「えっ!そうなんだ・・・」という気持ちがあってもなかなか表情や言葉に出しづらいのかもしれない。
それに「え〜〜〜、そんな会社だったんだぁ・・・」って幻滅もあるのかもしれないし。
主さんの言葉を聞いてない事はないと思うよ。
その子も年取ったら、あの時の主さんは親切に教えてくれてたんだなぁ・・・ってわかると思う。

だから主さんも社長とその新卒ちゃんの事は放っておいて面白がって見てれば良いと思うよ。
コーナーバトルも主さんが勝利すること祈ってますよ^^私も洗剤バトルがんばります〜。
7  名前: 手前 :2011/11/15 12:59
>>1
三角コーナーの位置ですが、実家は手前にしています。
奥にスポンジラックがあるので。。。
会社の給湯室みたいに小さい流しだったら、手前にあったら邪魔なのかな?
小さい流しなら、どこにあっても邪魔だとは思うけど・・・

ところでその新人さんは色々とぜんぜん解っていないんだと思いますよ。
うちにも平気で先輩の引き出しを開ける子とかいましたよ。
「バンドエイド、ここに入ってますよね〜?」って。
確かに入っているけど私物だよ!
みんな上から2番目にはティッシュとかのど飴とか、ちょっとした私物を入れているんだよ!
とは、とっさには言えずバンドエイドをあげてしまった私。。。(^^;)
会社の引き出しは本来は私物を入れるところではないし。
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女の職場は怖い…2(いや、恐ろしい)
0  名前: かつお :2011/11/10 15:02
は〜、マジで恐ろしい…。今日も休憩に入ったら、たんたんと「あの人は…」とか社内の人間の悪口を平然と話していました。私は内容もわからないし、関わりたく無いので、悪口を言っている人達の目の前で黙々と食事をしました。食事をしていても、目の前で話しているので、どうしても耳に入ってきて、「恐ろしい…」と思いながら食事をしていたら、胃が痛くなり仕事中も胃痛を我慢しながらやりました…。ちなみに、今でも少し痛い…。気持ち的にも疲れました…。
14  名前: 怖くない :2011/11/12 23:03
>>11
支障が出るからいったまでです。

Aさんではこう①指示Bさんでは②こう指示
Cさんでは③こう指示・・例えばAさんの指示で
やったことであっても後から入ったCさんに
「何故こうしたの??」と責められる。

統括して欲しいからこの件に関しては上司に
話しただけです。
15  名前: 怖くない :2011/11/12 23:06
>>12
旦那は私が働くことに関して喜んでるので
愚痴は積極的に聞いてくれてます。
16  名前: えぇ :2011/11/12 23:14
>>12
なんか冷たいご主人だなぁ。
うちの旦那は、私の愚痴も悩み事も
全部どーんと受け止めて聞いてくれるよ。
意見も言ってくれるし、慰めてもくれる。
旦那は、愚痴はあまり言わないけど、
相談事があると、ちゃんと話してくれるから、
その時は、私が聞き役にまわるし。
それが夫婦だと思ってる。
17  名前: いや・・・ :2011/11/12 23:56
>>16
>それが夫婦だと思ってる。


真面目で家庭的なご主人なんか
結構辛いみたいですよ


たまりに溜まって
発散できなくて「鬱」になったり
浮気に走ったり・・・走らなくても近い状態の
職場での付き合いしてる人います

結局家庭でのストレスが響いているみたい


自分が職場の男性と付き合いしてるからわかるけど
飲みに出かけると2人では一緒に行かないけど
必ず。。。共稼ぎに男性がこぼしてるのですよ。。。
夫婦だからという考え方が重苦しいみたいね。
昼の休憩とかよく相談もかねて
いろいろ話してきます。
ここまで家庭内のこと聞いていいのかな。。何て思うけど以外に男性は口が軽くて。。。
18  名前: えぇ4 :2011/11/14 20:14
>>17
そっか、そういうタイプの旦那さんもいるんだね。
そんな旦那さんには、愚痴は禁物ですね。
うちはお互い言いたい事は、
きちんと言う事がモットーで
15年近くやってきたから、
お互いに愚痴や悩み聞かされて、
ストレスためるって事はないなぁ。
まぁ、夫婦揃って能天気なので、
愚痴っても愚痴られてもすぐ忘れちゃうってのはあるかも。
トリップパスについて





イライラする(愚痴)
0  名前: マリン :2011/11/10 03:45
うちのお局様、仕事は憶えないし(主にパソコン関係の業務が苦手で何回も何回も同じ事聞いてくる)
社長も年数が長いので怒ったって聞きゃしないから、
最近は「お局様がわかってない事」を電話で私に言って来る(つか怒って来る)
なんでお局様がわかってないからって、私が電話口で
「お局様がわかってない事をわかってもらうように!!」って私が怒られなきゃならんのだ。
まあ怒ったと言うか社長もイライラしてたんだろうけど、それは自分でお局様に言ってくれよ!!って思う。

くあ〜イライラしてるから文章も訳わからんね。ごめんなさい。

要するにお局様が業務に対してトンチンカンな受け答えばっかりしていて社長は苛々する。
怒ってもハイハイ言うばっかりで効き目なし。
そのお局様のトンチンカンな受け答えの業務がこっちに振られる、
私はふられた上に、「お局さんに自分はちゃんとわかってないんだって事をわからせろ」と社長から怒られる。

その上当のお局様は何度も何度も同じ事を聞いてきて、挙句「こんなの連続してやらないと忘れちゃうわよ」とブツブツ・・・メモ取って下さい!!

苛々したので、つい吐き出しました。失礼しました〜。
3  名前: クタクタ :2011/11/12 01:03
>>1
うちの職場は新人(30代)だけど仕事が覚えられないんです。メモをとってもダメです。

同じことを何度も教え、何度も怒られてもまた同じことをする。
理解不能な不思議ちゃんですが、笑って許すにも限度があり、一緒に働きフォローする周りの疲れきってます。

便乗、愚痴でした。
4  名前::2011/11/12 15:32
>>2
ありがとうTT
年だから直す気力がないか〜〜、そうかも。
私はまだ30代なので、何でこれくらい??と思うんだけどね、いずれ行く道なのか・・・。

ただ「ごめんね〜何回も同じ事聞いて〜」とか可愛げがあれば良いんだけど、そう言う申し訳なさげな所が皆無だからイラっとするんだろうな。教えてくれて当然!みたいな態度なんですよね。

でもまあ考えようによってはこのお局様にキレずに仕事ができている(これまでお局様のせいで何人も1年持たずに辞めているので)私、の素晴らしさをアピールしていく事にします^^;
ハチャメチャな愚痴を聞いてくれてありがとう。
5  名前::2011/11/12 15:35
>>3
お疲れ様です。
お互い大変ですね^^;

ほんとに笑って許すのも限度がありますよね。
今度お局様がスキャナ−の使い方を聞いてきたら、
「もう同じ事お教えするの4回目ですよ!次はありませんから」って言うように努力したいと思います。
6  名前: いいじゃん :2011/11/13 01:20
>>5
スキャナーの使い方を聞いてくるだけマシ。

うちの新人は私と同い年の42才。同い年だからか、しょっぱなからタメ口。ちょっと指摘されると職場でも怒るし、怒る割りに仕事ができない。

メモも取らないし、スキャナーの使いかたなんて聞いてこないですよ。自分から聞く前に、教えてこない方がおかしいって怒ってる。

何か聞かれても知ったかぶりして、後でみんながやり直しに奔走するか、知らないって答えて知ろうともやろうともしない。

あぁ、イライラ通り越して、泣きたくなってくる。疲れた。
7  名前::2011/11/13 09:59
>>6
最強ですね、それ。お疲れ様です^^;

そっか、世の中そんな最強新人もいるのかと思うとお局様はまだかわいい方なのかもしれない。
けど、早晩そんな新人さんはクビなんじゃないですか?
いいじゃんさんの精神上にとっても早くそうなる事祈ってます(笑)。
でもうちのは無駄に年月重ねすぎてクビにされにくいんですよね・・・

ほんと、うちのお局さんといいいいじゃんさんの最強新人といい、何で教えてもらうのに「すみません」って態度にならないのかそういう種族がいるのかと思うくらい不思議ですね〜。そういう時にお互いの年齢なんて関係ないですよね。
教えてもらう人の手を止めてるんだって自覚がないんですかね。
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タイムカードなし、残業つかず・・・ パートの条件
0  名前: あおい :2011/10/25 13:39
食堂でパートしています。
タイムカードが、ありません。
出勤は、10分前にと上司から言われました。

お昼の休憩時間が、30分ですが時間通りには休憩に入れず、
20分〜短いときで10分です。急いで昼食をすませないといけません。
食堂なので、昼食は出ますが、無料ではなく数百円昼食代を給料から天引きです。休憩時間が、10分弱でほとんど食べられなくても天引きされます。

時間通りには、上がれず15分くらい過ぎます。タイムカードは、ないので残業はいっさいつきません。

これが、あたりまえのところです。
こんなものなのでしょうか?
5  名前: 一言 :2011/10/27 09:01
>>4
>
> 10分前に入るのもその時間から仕事をするなら当たり前のことかと思っていたけど違うのかな?
>

>


それを実行しない御局がいるんですよ。
平気でギリギリセーフに入ってきて知らん顔

よくも人のことああだ・・こうだ。。。と文句いえるよね。

自分に甘く人に厳しい人です。
6  名前::2011/10/27 11:30
>>1
前の職場、9時からの契約で8時50分から朝礼。
10分前に行っても怒られてたよ。朝礼にギリギリに来るなって。

朝礼って拘束時間じゃないの?8時50分から時給付けてと言った人、次の更新ありませんでした。

前の職場も今の職場も15分単位で残業は付きます。

でもこの15分くらいがくせもの。
10〜13分くらいは伸びるんだけど、15分以上伸びることってあまりなくって、15分以上かかっても20分くらいで終わってしまうから、次の30分にはいかない。事務職と食堂はまた違うかな?

主さんのとこもタイムカードあってもなくてもあまりかわらないかも。

お昼の休憩はよくわからない。
私は前の職場が9〜18時。今が10〜18時だけど
お昼の1時間休みは無給。有給の休憩は15分だよ。

お昼ごはんについては食べられないから断ってしまった方がいいのでは?天引きされても損だけじゃない?
7  名前: そんなもん :2011/10/27 11:58
>>1
うちはタイムカードがありますが、似たようなもんですね。

朝は、40分前に仕事場に入ります。
開店前に朝礼、掃除があるからです。

昼休みは30分程度。
本当は45分もらえるんですが、なかなかしっかり取れません。
お昼は自前の弁当です。

帰りは、20分から30分は確実に延びます。
すぐに切り上げられる仕事ではないので、一段落するまでは帰れません。

朝の10分、帰りの15分。
当たり前だと思うし、その程度ならうらやましいです。
8  名前: 酷いとは思わない :2011/10/28 15:59
>>1
>食堂でパートしています。
>タイムカードが、ありません。
>出勤は、10分前にと上司から言われました。
>
>お昼の休憩時間が、30分ですが時間通りには休憩に入れず、
>20分〜短いときで10分です。急いで昼食をすませないといけません。
>食堂なので、昼食は出ますが、無料ではなく数百円昼食代を給料から天引きです。休憩時間が、10分弱でほとんど食べられなくても天引きされます。
>
>時間通りには、上がれず15分くらい過ぎます。タイムカードは、ないので残業はいっさいつきません。
>
>これが、あたりまえのところです。
>こんなものなのでしょうか?


10分前に出勤は社会人なら当たり前。

お昼休みは権利があるなら
毎回取れないならちょっと酷いかな。
もう少しゆっくり取れるといいのにね。

残業が30分までは付かないのも普通だと思う。
正職員でもそうだよ。
15分なら遅くなったとも思わないな。
9  名前: 花見 :2011/11/12 00:21
>>1
すごい会社ですね。そこの会社自体、何か隠したいとか?例えば税金をごまかすとか?昔働いていた会社は10分タイムカードを進めありました。なので、実際は20分前に事務所に入っていました。それに気が付いた人が社員に話したら、絶対に10分早くない!といいきられてました。昼食休憩は断った方がよくないですか?なんかもったいない…。私もサービス残業10分位しないといけない時があります。仕方ないと割り切っています。なかなか帰れない時もあるので…。
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人間不信
0  名前: ため息 :2011/11/10 18:21
パワハラ上司の陰に隠れて目立たないけど、、
要領よくてパワハラ上司に取り入るのが上手いA。
パワハラ上司に見事に取り入り味方になると確信してくると態度がでかくなり偉そうな言動が目立ってきた。
パワハラ上司や他の上司にはすっごく気を使いいつでもいい人オーラを出している。
最初は私にもいい人オーラを出していたが、今では愛想なくすっごく素っ気無い。
人間不信です。
1  名前: ため息 :2011/11/11 15:42
パワハラ上司の陰に隠れて目立たないけど、、
要領よくてパワハラ上司に取り入るのが上手いA。
パワハラ上司に見事に取り入り味方になると確信してくると態度がでかくなり偉そうな言動が目立ってきた。
パワハラ上司や他の上司にはすっごく気を使いいつでもいい人オーラを出している。
最初は私にもいい人オーラを出していたが、今では愛想なくすっごく素っ気無い。
人間不信です。
2  名前: かつお :2011/11/11 17:40
>>1
どこにでも要領よく上司や社内の人にに取り入る人はいますよ。私の会社では私の教育係の人がそれに近い。私の仕事の間違えや気に入らない事があると、影で周りにいいふらす…。最近は、「またか…なんか疲れるな…はぁ〜…勝手に言えば〜」と思いアホらしくなります。「コノ人はそんな風にしか自分を守ったりできないんだ…頭がおかしくて可哀想な人…」と思う用にしてます。私といる時と他の社内の人がいる時とではあきらかに態度が違う。間違えり前か、間違えてる最中に注意をしてくれたらいいのに、最後までやって、間違えてるのを確認(確信)してから怒ってくる。(注意ではなく…)そう、そう、いつでも周りにはいい人オーラを出しています。私も最初はいい人オーラを出していたので、今ではだまされたと思って、気を付けています。
3  名前: たらちゃん :2011/11/11 22:17
>>2
改行しましょう。
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ふろくのような履歴書用紙
0  名前: 疑問 :2011/11/09 21:08
すみません、板違いでしょうがお聞きしたくて。
無料求人誌の最後のページに履歴書用紙が
付いているものがあります。
その求人誌に掲載されている求人に応募する場合
その履歴書用紙を使用された事ありますか?
A4ほどの大きさで裏表になっており
簡易的に思えますが・・。

失礼にはならないのでしようか・・。
気が小さいので辛口ご遠慮お願いします。
1  名前: 疑問 :2011/11/10 20:50
すみません、板違いでしょうがお聞きしたくて。
無料求人誌の最後のページに履歴書用紙が
付いているものがあります。
その求人誌に掲載されている求人に応募する場合
その履歴書用紙を使用された事ありますか?
A4ほどの大きさで裏表になっており
簡易的に思えますが・・。

失礼にはならないのでしようか・・。
気が小さいので辛口ご遠慮お願いします。
2  名前: いいんじゃない? :2011/11/10 22:26
>>1
付録でもいいんだろうけど、今はPCで作成したものを提出する方がいいってハローワークの人に聞いたよ。
名前を書くところだけ自筆にしてさ。

PC使えますっていうアプローチになるし、手書きにこだわる会社もなくはないけど、今は滅多にないって。
3  名前: 有難うございました :2011/11/11 08:07
>>2
>付録でもいいんだろうけど、今はPCで作成したものを提出する方がいいってハローワークの人に聞いたよ。

やっぱりそうですか。
やってみます。
有難うございました。
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女の職場はやっぱり怖い…
0  名前: かつお :2011/11/08 12:32
私のパート先は9割が女性です。お昼休憩時間は、お客様や社内の人間の悪口大会…。みんなストレスがたまっているんだろうな〜と思いながら、聞き流してます。(入ったばかりだから誰がどんな風かわからないし、理解できない…)女の人はすごい観察力。個人個人に1対1で悪く言うのは仕方ないとは思うけど、1人に対して何人もが悪口を広げて、無視とかする…。いい大人が…とも、思う。小さい子供を持つ親としての1人の人間としては、数人が団結して、関係ない人が参加して1人をいじめる…。なんか不思議?と言うか嫌な気持ちになる。(客観的にみてても)
1  名前: かつお :2011/11/09 19:29
私のパート先は9割が女性です。お昼休憩時間は、お客様や社内の人間の悪口大会…。みんなストレスがたまっているんだろうな〜と思いながら、聞き流してます。(入ったばかりだから誰がどんな風かわからないし、理解できない…)女の人はすごい観察力。個人個人に1対1で悪く言うのは仕方ないとは思うけど、1人に対して何人もが悪口を広げて、無視とかする…。いい大人が…とも、思う。小さい子供を持つ親としての1人の人間としては、数人が団結して、関係ない人が参加して1人をいじめる…。なんか不思議?と言うか嫌な気持ちになる。(客観的にみてても)
2  名前: 入っていかない事 :2011/11/09 20:32
>>1
悪口は、言わない・聞かない・広げない。

あの人は、悪口言っても乗ってこない。
そう思われたら勝ちです。
3  名前: そろそろ :2011/11/10 01:21
>>1
いくつかスレを立ててるかつおさん?
相当お疲れのようですね。
今の職場、合っていないんじゃ?
そのうち、ストレスがたまりすぎて、
体調崩しちゃいますよ。
他を探してみたらどうだろう?

やっぱり職場は、条件も大事だけど、
なにより人間関係が一番大事と思います。
周りの人に恵まれれば、仕事行くのも楽しくなるし。
4  名前: かつお :2011/11/10 05:53
>>3
ありがとうございます。はい、いろいろ相談をしてるかつおです。
はい…実は疲れてます。今の職場、合ってないのかな〜とも思う時があります。ストレスためすぎちゃって体調崩した事があります。人間関係大切ですよね…。
5  名前: 全く :2011/11/10 22:58
>>1
主人にも言われたわ。
女ってどうしてそんなに意地が悪いのか?


そうだね。
人の仕事の仕方が悪いとか
どうして色々悪いことばかり、探すのでしょうね。
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転職…悩み中
0  名前: かつお :2011/11/08 07:17
今、パートで働いて3ヶ月位になります。今の仕事はすごく好きな仕事です。陰口を言われても好きなので、我慢して頑張っています。(頑張れます)でも、時給が安い上に、仕事をサボっている人も同じ様に時給をもらっているのが最近、「なんか一生懸命頑張ってるのが馬鹿馬鹿しいな〜」と、思う事があります。いっそ、もう少し時給がいい会社に…と、思うんですが今の会社は誰が聞いても知ってる安定した、しっかりした会社です。雇用保険もしっかりついています。予定では数年以内には2人目を産みたいとも考えているので、このままあと出産まで頑張って退職して、出産後は失業手当てを貰いなら新しい仕事を探した方がいいか、雇用保険がない時給の高い会社に転職するか…悩んでいます。どうしたらいいと思いますか?よかったアドバイスお願いします。
5  名前: かつお :2011/11/09 19:19
>>4
たらさん、ありがとうございました。そうですよね…目くじら立ててたら働けないですよね。私のやるべき事を間違えない様にこなしていけばいいと思ってるんですけどね…。トイレに行くのも、周りの仕事の流れをみてから行く様にって言われてしまって、トイレに行く事にすら、普通以上に気を使う…。傍こうえんになりそう…。保障の条件が整ってるから、自分に言い聞かせて今日まで、頑張ってきました。(頑張ってこれました。)サボってるやつが目ざわりで辞めたら自分が損ですよね〜。
6  名前: たら :2011/11/10 08:10
>>5
>たらさん、ありがとうございました。そうですよね…目くじら立ててたら働けないですよね。私のやるべき事を間違えない様にこなしていけばいいと思ってるんですけどね…。トイレに行くのも、周りの仕事の流れをみてから行く様にって言われてしまって、トイレに行く事にすら、普通以上に気を使う…。傍こうえんになりそう…。保障の条件が整ってるから、自分に言い聞かせて今日まで、頑張ってきました。(頑張ってこれました。)サボってるやつが目ざわりで辞めたら自分が損ですよね〜。


トイレに行くにも周りの流れを見てって
職場によっては当たり前だよ。
だって拘束時間なんだから。
勝手にいなくなったら困るじゃない。

そこもマイナスに考えると自分が疲労すると思う。

や〜〜っと合間縫って、しかも同僚に声かけて
2分でトイレだ!と思って飛び込んだら
個室が全部埋まっててショック!なんてしょっちゅうよ。


膀胱炎にならないように
尿意が無くてもトイレのそばを通りかかったら行くとか
自分で学習していくしかなかったりする。
7  名前: かつお :2011/11/10 09:18
>>6
たらさん、ありがとうございました。トイレに行く時、周りをみて声掛けをして行くんですが…。もちろん、走って言って、帰ってきます。確かに、職場によっては当たり前ですよね。前の職場ではみんな自由にトイレに言ってたので、今の職場で初めて経験だったので…。職種が違うといろいろ違うんですね〜。なるべくマイナスに考えないようにします。私の職場は男女一つしかトイレないから、(お客様と共同)タイミングを外さない様にも気を付けています。そうなんです、タイミングをみて尿意が無くてもトイレに一度は行くようにしてるんですけどね。
8  名前: かつお :2011/11/10 14:36
>>1
は〜、今日は新しいが沢山あって頭が破裂しそうで、泣きそうでした。覚える為に頭の中を整理しながらメモしなくてはいけないし、メモしてる中で次々に仕事がまわってくるし…。精神的に疲れちゃった…。仕事が終わったら子供の迎えに、夕食の準備…。は〜…。みんながやっている事なんだけど…。
9  名前: なんかさ :2011/11/10 19:26
>>8
入って3ヶ月程度でしょ。

さぼっているのは同じ時期に採用された人?
それとも先輩?

それによっても違うけどさ、3ヶ月程度で、他の人のさぼりが気になるってどうなんだろう?

あなたもそんなに人のことが気になるほど余裕あるの?

今日はたまたま新しいことを覚えるために忙しかったの?

さぼっている人と同じ時給でやってられないとかって
もう1人前に仕事ができているの?

転職するのもいいけど、こんな状態で新しいところ行って大丈夫?
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仕事できないのに文句だけは1人前な人
0  名前: お疲れ :2011/11/07 10:53
きっとどこの会社にでも居るんだと思うんですが、何でも自分の思い通りにならないとブスッとした顔になる人。
そして、自分だけが忙しいと勘違いし(ただ遅いだけ)わざわざ口に出して言う。自分は会社で1番忙しくて大変な仕事をしている。他の人は楽な仕事だから、次々仕事を教えてもらっている・・・っと。

毎日、ミーティングの最中にみんなに聞こえるように言い挙句の果てには「私、他の部署に変わりたい!楽そうだから」だって。
別にやりたきゃやればいいけど、後であんたの尻拭いするのはまっぴらゴメンだよ。

ポスター1枚、まともに貼れないヤツが自己主張ばっかりして・・・。

こんなヤツと同じ時給なんてやってらんないよ・・・。

皆さんの会社にもツワモノは居ませんか?

ちなみに上司はまともなんで、その人もスルーしてるんですが、全く役に立たないどころかクレームまでくるんで、クビにして欲しいくらいです。
1  名前: お疲れ :2011/11/08 20:01
きっとどこの会社にでも居るんだと思うんですが、何でも自分の思い通りにならないとブスッとした顔になる人。
そして、自分だけが忙しいと勘違いし(ただ遅いだけ)わざわざ口に出して言う。自分は会社で1番忙しくて大変な仕事をしている。他の人は楽な仕事だから、次々仕事を教えてもらっている・・・っと。

毎日、ミーティングの最中にみんなに聞こえるように言い挙句の果てには「私、他の部署に変わりたい!楽そうだから」だって。
別にやりたきゃやればいいけど、後であんたの尻拭いするのはまっぴらゴメンだよ。

ポスター1枚、まともに貼れないヤツが自己主張ばっかりして・・・。

こんなヤツと同じ時給なんてやってらんないよ・・・。

皆さんの会社にもツワモノは居ませんか?

ちなみに上司はまともなんで、その人もスルーしてるんですが、全く役に立たないどころかクレームまでくるんで、クビにして欲しいくらいです。
2  名前: 疲れる :2011/11/10 17:47
>>1
同じ職場に‘仕事できないのに態度だけは一人前’って人がいる。

出来る仕事はナニ?って聞きたいくらいですが、本人は一人前に仕事が出来てると思ってるし、仕事が出来なくても給与とボーナスは一人前ですから貰って喜んでます。
彼女の分の仕事、彼女のミスを周りがどんだけフォローしてクタクタかなんて気づきもしない。


でも、最近思うのは、結局は上司がしっかり指導できない、指導しないのが問題じゃないかって。彼女の働く分をミスを周りがフォローして、疲れきって不満を抱いている状況を知りながら、仕事が片付いてることを理由に改善策を練らない。誰しも自分が一番で大事で、悪者のはなりたくないのはわかるけど。

私の中でツワモノは上司ですね。
上司がしっかりしてくれないと、下は働きにくです。
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自分を変えたい
0  名前: お局 :2011/10/19 14:00
勤続10年、47歳、

仕事は好きで、今まで会社の為、って自分でも馬鹿かと
思うほど、やってきました。

でも他人からはそうは認めてもらえてないようです。

私はその原因のほとんどは、私の被害妄想にあると
思います。

そして人の悪口がとまらない、プライドが高く、
負けず嫌い、新しく入社した人に優しくできない、

そんな自分を変えなければと本当に思っているのですが
また同じ態度をしています。

情けない話です、こんな自分はどうすれば
変えられますか?
16  名前::2011/10/31 08:40
>>1
あなたが仕事ができる人に思える
けど・・・上から視線に思える


人を責めない・・指図しない。。。
17  名前: 一番 :2011/10/31 14:50
>>1
頑張り屋さんなんですね。

いつでも一番でいたいから、一番の座を脅かす新人の
存在が疎ましいし、

一番と認めてもらえないことにイライラするんだよね。

だけど、仕事に一番二番はない、と思うよ。

大事なのは業務が円滑に進むこと。

新人いびりはそういう業務の滞りない遂行という点で
全く生産的でない行為だよ。むしろ仕事ができない人
余裕のない人の行為だと思う。

そんなことをしていたら周りもますます仕事ができない
余裕がない人、という評価をすると思う。

そう考えたら、会社ラブで頑張り屋さんのあなたなら、
どうすべきかよくわかるよね。

誰のためでもなく、自分のプライドのためだよ。
18  名前: そうですね :2011/11/03 08:41
>>17
>
> いつでも一番でいたいから、一番の座を脅かす新人の
> 存在が疎ましいし、
>

自分の居場所を取られたくない>



> 大事なのは業務が円滑に進むこと。

主さんの行動は会社の空気を乱し『マイナス』にしています。




>
> 新人いびりは

余裕のない人の行為だと思う。
>
19  名前: まちこ :2011/11/03 08:44
>>18
>> いつでも一番でいたいから、一番の座を脅かす新人の
>> 存在が疎ましいし、

>自分の居場所を取られたくない>
>> 大事なのは業務が円滑に進むこと。
>
>主さんの行動は会社の空気を乱し『マイナス』にしています。
> 新人いびりは
>
>余裕のない人の行為だと思う。



職場にいるお局さんに言いたい。
高齢だからどこにも行く場所がないから
しがみついてます。
20  名前: 、ォ、ト、ェ :2011/11/09 09:23
>>1
サ荀ホイメーヒ、筅、、゙、ケ。」チー、ホイメ、ヒ、筅ェカノヘヘ。ト。」ソキソヘ、ホサ荀ォ、鬢タ、ネ。「、筅テ、ネシチフ荀キ、荀ケ、、ハキーマオ、。「セッ、キエハテア、ハサナサ、、サ、ニ、筅鬢ィ、?ネエキ、、、ヌ、ケ。」、「、ネ。「、ノ、ハソヘ、ヌ、箒ヨー网ィ、?マ、「、?ホ、ヌ。「エヨー网ィ、ニ、簀ワ、鬢コ、ヒカオ、ィ、ニペ、キ、、、ネサラ、、、゙、ケ。」シ遉オ、「ソキソヘ、オ、篏ナサミ、ィ、ソ、鬘「シ遉オ、篝ッ、キ。「ウレ、ヒ、ハ、熙゙、ケ、陦」
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嫌われる人。距離を置かれる人
0  名前: キャット :2011/11/05 05:56
結婚してからずっと専業でした。
子供も中学にあがり久しぶりにパートに出ることになりました。
頑張って続けて行きたいと思いますが
やはり何十年かぶりの仕事なので、不安も沢山あります。
ここで見る限りでは人間関係ですね。
人から距離を置かれないように溶け込んでいきたいとおもっていますが・・・

こういうタイプの人とは距離をおくとかは
付き合いにくいとかにはならないようにしたいとおもいます。
助言などあったらお願いします。
11  名前: ここで :2011/11/07 21:39
>>10
> こなすこと、の中に
> 周囲と円滑にやること、
> ということも含まれてると思うよ。
>
> 職場の雰囲気を乱してる、
> 出来る女(自称)って
> 結構いるけどね。
>


仕事を覚えることも一番だけど
職場の空気を乱さないこと

仕事ができるのはわかるけど。

人に不愉快な気分をさせてて分からない人がいる

迷惑ですよ。
12  名前: はな :2011/11/08 09:25
>>10
>正義感を暴走させて
>職場の雰囲気を乱してる、
>出来る女(自称)って
>結構いるけどね。

自称できる女なんて自分で思ってませんよ

なんか私の言いたいことがいまいち伝わってないですね

普通に仕事として仕事をこなせばいい話で
空気を乱すのもそれはダメだと思ってますよ

一人で仕事できるわけでもなし、周囲の助けがいりますもんね

正義感とかじゃなく、やらなきゃいけないからやるだけ

職場の雰囲気を乱すに値しないと思いますが
13  名前: 正義感の暴走 :2011/11/08 09:53
>>12
空気を乱してはいけないということがわかっているなら
主さんの心配もわかってあげられると思うのだが。
14  名前: 別人 :2011/11/08 10:54
>>13
仕事する前って、仕事に対する不安の方が私は強かったわ。

人付き合いなんてさほど重要ではなかったよ。

職場で特に気をつけなきゃいけないことってあるかな?
日常生活普通に送れていれば、当たり前のことだと思うんだけど。


日常だって、自慢すれば嫌われる、やりすぎたり、人との調和を乱せば距離置かれるのなんて当然のことだとわからないんだろうか?

こんなスレ立てる人こそ、私の中では要注意人物だわ。

何しに仕事に行くんだろ?ってね。
15  名前: で、 :2011/11/08 17:58
>>14
>
> こんなスレ立てる人こそ、私の中では要注意人物だわ。
>
> 何しに仕事に行くんだろ?ってね。



いや。。。主さんみたいに周りを伺うと言う気持ちがないと
陰で何を言われるやら。。
根性の強い人
ちょっとやそこらでは凹まないくらい
強い人ならいいよ。

個性が強い人というか
私は私よ!!という我の強い人だったら
こんなこと思わないでしょうけどね。>
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すみません…仕事の不満爆発2
0  名前: かつお :2011/11/01 06:39
パートで仕事をしています。昨日昼すぎまで忙しくて社員の人達が数人、重なって休憩に入っていたので、仕事を処理できる人がパート3人と社員1人がいました。他には社員が六人いました。私が終業するマジかに仕事が回ってきたので、お客様を待たせたらいけないので、急いでやらなくちゃと、思いやっていました。他のパート2人は雑談だっので。で、私があと少しで終わる位に別の仕事が回ってきたんですが、他にやる人がいなくて、別の事をやる社員が1人いたので、誰かやってくれる?って聞いたら雑談中の1人がやっていました。そんな中、定時になり仕事も落ちついたので、先に挨拶して帰りました。もし残っても、雑談してる人の代わりに仕事をやる感じがして嫌なので、帰りました。雑談していま2人にすごくむかつきました。休憩中で人が一時的にいなかった中、帰ってきた事が悪いな〜と思い、気になります…こんな不平等な経験ありますか?
2  名前: ぽにょ :2011/11/02 09:28
>>1
「私、もう定時だからお願いします」と言えば
いいですよ。
3  名前: べぇ :2011/11/03 01:23
>>1
自分の仕事をきちんとやって、
時間が来たら帰るで良いんじゃない?
他の人の事まで気にすることないよ。
たかがパートなんだから。
4  名前: そんな :2011/11/03 07:39
>>1
時間なので終わります

そういって帰るのが普通でしょう
定時で帰らなかったら逆に叱られませんか?

きちんと決まったことを実行する
サボっていないのなら構わないことです。
あなたが仕事をしてる姿を見てる人がいるならそれでいいでしょう。

無理に仕事をすることはありません
それに人は人です。
いちいち考えていたら、長く仕事は続けられません。
5  名前: ? :2011/11/03 09:39
>>1
そんなに爆発するほどのこと?

主さんは仕事をして、定時であがった。
当たり前のことをしただけ。

雑談中の人だって、社員に言われたらそれなりに仕事しているわけだし、そんなもんじゃない?

人のことでイライラするの、損だよ。
6  名前: かつお :2011/11/07 09:13
>>1
みなさん、ありがとうございました。そうですよね〜。変に気にしすぎる所があるから…。
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都合がいいパート
0  名前: デンデン :2011/11/03 18:39
小さな小売販売の主任を任されています。
勤務年数がながいので一応任されているのですが
先日入ったパートの人がしっかりした人で何かと
店の管理などいろいろ細かく口を出されて
古くからいるパートの人の仕事の仕方など全て口を出されて扱いに疲れてしまいました。

さりげなく店には店の方針があって丸く収まっているのでなど話してもしばらくすると又同じことで
店の中に波風立てて揉める。。
店員などはその人が来るだけで体の具合の不調を訴えるようになりました。

辞めてもらいたくても短時間で店の都合のいい時間に入ってもらえる人などいません。仕事は経験があるので間に合う仕事はしてもらえます。

仕事や人を仕切りたがる人の扱い
どう接していくとよいでしょうか

叩かれると思いますが
とにかく話術には誰もかないません
1  名前: デンデン :2011/11/04 18:26
小さな小売販売の主任を任されています。
勤務年数がながいので一応任されているのですが
先日入ったパートの人がしっかりした人で何かと
店の管理などいろいろ細かく口を出されて
古くからいるパートの人の仕事の仕方など全て口を出されて扱いに疲れてしまいました。

さりげなく店には店の方針があって丸く収まっているのでなど話してもしばらくすると又同じことで
店の中に波風立てて揉める。。
店員などはその人が来るだけで体の具合の不調を訴えるようになりました。

辞めてもらいたくても短時間で店の都合のいい時間に入ってもらえる人などいません。仕事は経験があるので間に合う仕事はしてもらえます。

仕事や人を仕切りたがる人の扱い
どう接していくとよいでしょうか

叩かれると思いますが
とにかく話術には誰もかないません
2  名前::2011/11/05 08:53
>>1
フルタイムで働くようになったら改善の提案もお願いするわね。うちはフルタイムでない人にはそういうことは頼まないことになってるから、口出しは無用です。

ではダメなの?
短時間しか働かない人に引っ掻き回されては迷惑よね。
その人がいなくてもやっていける態勢を時間かかっても作らないと長居されるとその分、面倒なことになりますよね
3  名前::2011/11/05 16:58
>>2
>フルタイムで働くようになったら改善の提案もお願いするわね。うちはフルタイムでない人にはそういうことは頼まないことになってるから、口出しは無用です。
>


そうなんです。
短時間で夕方から数時間の間・・閉店までの勤務なのに
お店の中の権利を握っているかのような
考え方をしています。
昼中の店の状態など全くわからないのに
昼の勤務の人の仕事が出来ていないとか
昼中から閉店まで入ってもらえる人がいたら早々にシフトに入れ込みたいけどいないのですよね。
4  名前::2011/11/05 21:55
>>3
昼間にすべきこと、夕方にすべきこと、時間により状況によりすべきことは違うのよ。昼は忙しくて手が回らないことをするのも夕方にすべきことで、つまりあなたの仕事よ。
あなたはあなたがすべき仕事をキチンとしてください。って言えないのかな?

>昼中から閉店まで入ってもらえる人がいたら早々にシフトに入れ込みたいけどいないのですよね。
でも探すしかないし、どうしてもその条件では見つからないなら見つけられるように条件面を譲歩するしかないのでは?やめられたら困る…という状況は勘違いさんをつけあがらせてしまいます。
5  名前::2011/11/06 07:20
>>4
どうしてもその条件では見つからないなら見つけられるように条件面を譲歩するしかないのでは?やめられたら困る…という状況は勘違いさんをつけあがらせてしまいます。
>


ありがとうございます。
揉め事とか起きないように細心の注意をしながら
進めていきます。
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辞めるほどではないけれど
0  名前: がんも :2011/11/03 11:34
パート主婦です。小さな会社の事務補助をやってます。
人間関係もまあまあよく、休みも比較的思い通りになるので、辞めるつもりはありません。

しかし、不満はあります。たまに郵便局や振込などを頼まれるのですが、少額の場合、お金を立て替えなきゃいけないのです。2000〜3000円くらいです。

たとえ少額でもお金を渡してほしいのですが、「これ出してきて」と平気で書き留めを複数渡されたりします。

あと、書留を「帰りに出しておいて」と言われますが、私は18時上がり。開いている大きな郵便局は遠回りしなきゃいけなくなるのに、軽く頼むのです。

断れない私も悪いのですが、断れない。
モヤモヤします。

みなさんは、爆発するほどでもなく、辞めるほどでもないけど、モヤモヤすることってありますか?
2  名前: 同じだ :2011/11/04 23:05
>>1
パートで事務をしています
休みやすいし、人間関係も良好
ただ・・・
上司が嫌い
自分の嫌な仕事、面倒臭い仕事を振ってくる
内心「イライラ」するけど
黙って働いてる
爆発しそうだよ
3  名前: あるけど :2011/11/04 23:05
>>1
主さんの会社とはまた全然違うけど、どこの会社でもモヤモヤってあるものだとは思う。

あとは、今の利益と不利益を天秤にかけて、どっちが重いかを考えながら仕事を続けています。
4  名前: 主です :2011/11/05 00:18
>>1
レス、ありがとうございます。すみません、仕事をしているとモヤモヤすることってあるのが当然ですよね。

同じださんは上司ですね。うちにも1人、憎たらしいくらいにイヤミばかりいう男性がいます。しかし、この人、仕事でしょっちゅうミスをしたり、しなくていいことやらかして、仕事増やしたりしているのがわかったので、今は嫌いから、かわいそうな人と思えるようになりました。

引き続き、辞めるほどではないけど、モヤモヤしてることを具体的に教えてほしいです。
5  名前: はんぺいた :2011/11/05 11:54
>>1
うちも小さな会社です。

60代お局様と二人の事務。
お局様、性格はそれほど悪くないけど夕方になると
髪がバサバサ・メイクも剥げ落ちて見るも貧乏臭い雰囲気になってしまう・・・見ているこちらも貧乏臭い気分になる・・・。
あと朝お風呂に入ってくるらしく全身からバスクリンの香りがする。(しかもバラの香りとか今風の香りじゃなくって昔ながらの入浴剤の匂い(笑)。
その臭いが小さい事務所に朝から充満するのはやめて欲しい。

あとたまに営業で社長と車に乗るんだけど、社長の自分話が止まらない。かといって流すわけにもいかずニコニコしてハイハイ聞かなきゃいけない、まるでホステスさんの気分(変な意味は全くないけど)。ホステスの代わりの割には自給安いし(笑)。
6  名前: 失業中 :2011/11/05 13:17
>>1
私もお金の立て替えがらみです。
私の仕事の中に、会議室を借りてお弁当を出して十数人の人(内部の人)に勉強会をするというものがあります。

全部現金なので一日数万かかるのですが、事務の人が仮払いを嫌がるのです。代々、女性がやっていたのですが、みんな稼ぎのいい旦那がいてお金に困っていないので何も言わなかったようです。
私もないわけじゃないけど、ほかの男性社員は1万円くらいの金額でも仮払いしているのに、なんで私の部署は立て替えなきゃいけないのかと…。

まあ確かに仮払いと仮払い生産の伝票書くのが自分も面倒なので、すっぱり立て替えた方が楽なんですが、筋が通っていないのが嫌でした。

郵便も私ではないけどほかの女性が頼まれていました。
書留ではなく、普通の郵便物をポストに入れるんですけど、車通勤の女性が通り道に郵便局があるからって。
その人は立て替えも平気だった人なので何も言わなかったけど、年上だったのでこの人がいなくなった後こっちにそれが回ってきたらいやだなと思ってました。

まあそれとは違う事情で会社辞めちゃったんで今はすっきりです。
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疲れてきた
0  名前: 眠りたい :2011/11/01 14:55
専業主婦は嫌だとがんばって働いてきたけど、ここ最近はおつかれモード。

ゆっくり気の済むまで眠りたい。子育ても仕事も放棄したい。自分の時間が欲しい。何も考えたくない。
1  名前: 眠りたい :2011/11/02 11:34
専業主婦は嫌だとがんばって働いてきたけど、ここ最近はおつかれモード。

ゆっくり気の済むまで眠りたい。子育ても仕事も放棄したい。自分の時間が欲しい。何も考えたくない。
2  名前: お疲れさまです :2011/11/02 11:41
>>1
私も一緒です。
ただ今辞めると家計に響くからがんばってるけど



どっか逃げたくなるときある
ので、明日の休日はマン喫に逃げます!
3  名前: 同じくー :2011/11/02 11:47
>>1
20年突っ走ってきた。
最近妙に失速気味。

まだあと20年働きたいと思ってるのに。


どっから時間が湧いてくるんだ?って周りに言われるくらい
一日が24時間以上の動きをしてた。
最近は心が疲れたのか何なのか何をやってもはかどらない。
いくらでも紡ぎ出せていた自分の時間すら確保出来ない。
あ〜情けないったら。

でも辞めてもきっとヒマでヒマで
更に稼がなくなったお金のことでクヨクヨしそう。
私が働いてればン百万。
私が家にいたらタダのゼロ円とかって。

結局だましだまし気持ちが上を向くように
働き続けそうだわ。
老後の楽しみネタだけが妄想で増えてく感じ。

こういうのって不毛なのかなぁ。
今を楽しんでいる専業さんの心を分けてほしいと思うこのごろ。
4  名前: ワーキングプア :2011/11/03 17:31
>>3
>20年突っ走ってきた。
>最近妙に失速気味。
>
>まだあと20年働きたいと思ってるのに。
>
>
>どっから時間が湧いてくるんだ?って周りに言われるくらい
>一日が24時間以上の動きをしてた。
>最近は心が疲れたのか何なのか何をやってもはかどらない。
>いくらでも紡ぎ出せていた自分の時間すら確保出来ない。
>あ〜情けないったら。
>
>でも辞めてもきっとヒマでヒマで
>更に稼がなくなったお金のことでクヨクヨしそう。
>私が働いてればン百万。
>私が家にいたらタダのゼロ円とかって。
>
>結局だましだまし気持ちが上を向くように
>働き続けそうだわ。
>老後の楽しみネタだけが妄想で増えてく感じ。
>
>こういうのって不毛なのかなぁ。
>今を楽しんでいる専業さんの心を分けてほしいと思うこのごろ。

同じく働き続けてきたけど私は正社員じゃないので、
掛け持ち等で走り続けてきた。
今も連続16日勤務中(フルタイムです)
この先もこの不安定な雇用状況で走り続けないといけないのです。土日も祝日も正月も関係なく。
休みは全くありません。
同じように走り続けてもン百万なんて貰えない。
安定した雇用があるだけでも羨ましいです。
5  名前: わかる :2011/11/03 18:20
>>1
ずーっと働いてきた
子供も成長して
自分の時間ができて、自分の為にお金使える
はずなのに・・・
何故か、時間もお金もない
心配事やストレスばかりで
もう疲れた・・・

子供が幼い頃は
喜ぶ笑顔を見るだけで
元気出たし、頑張れた
けど・・・

どこかへ行きたい
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働くのもうしんどい
0  名前: つかれこ :2011/09/07 09:26
アスペで対人関係が苦手ながら、なんとか
仕事を転々としながら合計20年働きました。

今の仕事がなくなるのですが、色々と疲れた
仕事人生でした。

もう働かなくていいですよね。
家にいてもいいですよね。

良い職場に就職出来てもそれを生かしきれない
自分に嫌気がして、苦しいです。
28  名前: ろん :2011/09/10 02:16
>>27
貴方だってしっかり自覚しながら
嫌なレスしてるじゃないの。
29  名前: りり :2011/09/11 12:54
>>1
http://decoo.jp/register/pr?guid=on&ik_ak=KbViOY3UyB&ik_id=54529&hook=app1

他にも楽しみを持って
ストレス解消☆楽しいょ
30  名前: なにこれ :2011/09/12 03:52
>>2
今までストーカーみたいにユイさん叩く人より、ユイさんの味方で、心の中で応援していましたが、

私だわ。わかってなかったの。

主さんの苦労や辛さ、大変さ、少しも人の痛みを感じることのできないあなたこそがアスペルガーですよね?

人にはそれぞれの辛さがあり、乗り越え頑張ってきて
ふと弱音を吐いてしまう時だってあったっていいじゃない。

自分に嫌気がさして苦しいと言っている人に、
これまで人にはわからない位頑張ってきた人に、

人生舐める?!
アスペルガーがどう絡んでくるのかわからん?!

浅はかとしか言いようが無い。

そんな薄っぺらな考え方かよ。がっかり。
31  名前: えっと :2011/09/12 21:28
>>5
> 「苦しみから逃げてもいいですよね」って
> 不特定多数に許可求める姿勢がだよ。
>
> 通りすがりの誰かから
> 「家にいてもいいですよ」って許可もらいたかったんでしょ。
> 聞くべき先が間違ってる。
> まずご主人。
> それから職場の方。

今の仕事がなくなる、と主さんは書いてますよ。
次の仕事を探さなくていいよね?と聞いている
のだと思います。


> こんなとこで仔細も明かさず「いいですよ」って言ってもらえたら
> ラクになるの?
>

楽になるのでしょうね。

働く必要性があったからか人間である以上働くべき
と考えたかどうかは分からないけれど20年間頑張ってきたんでしょうね。
32  名前: いつもいつも :2011/11/03 11:14
>>2
>アスペだと人生舐めてもいいんだ、知らなかった。
>
>普通に、主婦でご主人の稼ぎだけでじゅうぶんやってけるんだったら
>「もう働かなくていいですよね。
>家にいてもいいですよね。 」
>は許されると思うんだが。
>特に、お子さんいるのならお子さんの世話はある意味激務だし。
>そこに、アスペルガーがどう絡んで来るのかわからん。

前向きでポジティブな人なのかもしれないが、切って捨てるような口調には背中がヒヤッとする。
もう少し穏やかに言えないのかな。
疲れてしんどい時にあなたは「もっと頑張れ、頑張りが足りないぞ、弱虫め」と叱咤されたいだろうか。
20年も働いてきた人にわたしはこうは言えないな。
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パートをさぼりました。
0  名前: さぼ :2011/10/30 03:48
最近体調悪くて、
でも人出がなく頑張って週6で働いてたんですが、昨日、今日さぼりました。
四年勤めてさぼったのは初めてです。
理由は、昨日日曜出勤で、私を見るとじんましんが出る同僚とシフトが急にかぶり急きょ、「子供が高熱」とウソついて休みました。
同僚とは親友のように仲良かったけど、同僚が後輩にパワハラするようになりそれを注意しました。
最初は傷ついた、と、非難されたけど私が謝り和解したのに、言われた事がプライドに障り、私を睨み付けるようになり、あなたのせいでじんましんになったと言われ、私からシフトを減らしずらしました
私もそう言われてから同僚の事を考えると胃が痛くなり辛いです。
だけど日曜日、急に同僚が入ってなかったのにシフトを入れたのです。
それを金曜に知り、どうしようか悩んだ末、土曜日の夜に会社に電話しさぼりました。
今日はさぼった罪悪感か頭痛が止まらずまたさぼりました。罪悪感で眠れず頭痛はまし思わずここに相談にきました。

明日から仕事に戻るのが辛いです。
こんなだめな私は復帰できるでしょうか?
3  名前: OK :2011/10/31 15:31
>>1
人間だもの、たまにはサボったって罰は当たらないよ。
その同僚さんとは上手くいけばいいね。
でもまあ仕事に行くんだし、ずっとその人とおしゃべりしなきゃいけない状況でもないんだから睨んできたって放っておけば良いよー。
傷ついたって言われて主さんだって謝ったんだし。
それ以上どうしようもないって開き直ればいいさー。

あまりさぼったさぼった・・・と罪の意識を感じてると
行きにくくなっちゃうから、休暇休暇って思っておけば良いよ^^
4  名前: さぼってない :2011/10/31 21:04
>>1
あなたはさぼってないよ。

>私もそう言われてから同僚の事を考えると胃が痛くなり辛いです。

胃が痛くなったんでしょう?
病気なんだから仕方がないんじゃないの?
罪悪感は持たなくてもヨシ!
そんな人の事気にかけてるのもったいないよ。
さっさと忘れて、明日からまた元気にやって行こうよ。
5  名前: ファイト! :2011/10/31 22:30
>>1
>同僚とは親友のように仲良かったけど、同僚が後輩にパワハラするようになりそれを注意しました。

私は主さんは正しいことをしたと思うし、だからどうして主さんが気を使ってシフトをずらしてあげなきゃならないの?って思っちゃう。
急に同僚が日曜日にシフトを入れたのは、もしかしたら主さんと何か進展したかったのかもしれないとも思う。

主さん、もっと自信をもって堂々としてたらいいと思うよ? マイペースで。
復帰もして下さい。
同僚が後輩にパワハラしてるのを注意できる人が同じ職場にいたら、私だったら嬉しいもん。
6  名前: 何故謝るの? :2011/10/31 23:25
>>1
>同僚とは親友のように仲良かったけど、同僚が後輩にパワハラするようになりそれを注意しました。
>最初は傷ついた、と、非難されたけど私が謝り和解したのに、言われた事がプライドに障り、私を睨み付けるようになり、あなたのせいでじんましんになったと言われ、私からシフトを減らしずらしました

分からないな。
何故悪いことをした方がのさばるの?
主さんは正しいことをしたのに何故謝るの?
間違ったことをしていないのなら簡単に謝っては駄目。
後輩の立場はどうなるの?
後輩いじめしてたなら同僚と言えど許されないし、会社
に言いつけても良かったのでは?
主さんが下手に出るから逆に付け込まれるんだよ。
しかも主さんからシフト減らす必要どこにあるの?
所詮職場の同僚でしょ。
睨まれたって「何?悪いことしてるのそっちでしょ?
何か言いたいことあるんだったら言ったら?」
ってやってやれば良いんだよ。

主さんは優しいタイプなのかもしれないけど職場では
優しいのはあだになるよ。



>私もそう言われてから同僚の事を考えると胃が痛くなり辛いです。
>だけど日曜日、急に同僚が入ってなかったのにシフトを入れたのです。
>それを金曜に知り、どうしようか悩んだ末、土曜日の夜に会社に電話しさぼりました。
>今日はさぼった罪悪感か頭痛が止まらずまたさぼりました。罪悪感で眠れず頭痛はまし思わずここに相談にきました。
>
>明日から仕事に戻るのが辛いです。
>こんなだめな私は復帰できるでしょうか?

駄目な私って思っちゃ駄目。
堂々と仕事に行けば良いの。
主さんは悪い事してないでしょ?
胃痛でお休みしただけ。

同僚の事は会社に訴えてみたら?
逃げ回らず堂々と対峙したら良いのよ。
睨まれても「にらみたかったらどうぞ。はい。こっちの
角度からも睨んでみる?」って言ってやりなよ。

職場での関係はある意味言ったモン勝ち。
強くなったほうが良いよ。正々堂々と。
主さんは間違ってないのだから。
7  名前: さぼ :2011/10/31 23:34
>>1
みなさんありがとうございました

とても励みになりました。胃が痛いのは弱いせいなのに仮病じゃないとおっしゃっていただきとても嬉しかった、


明日からまた頑張ります。
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出口がない。。。
0  名前: 働くウーマン :2011/10/26 00:35
正社員で働き出して5年。

家のローンを払う為に働いている、そんな状態です。
でも、私には合っていない仕事です。
特に最近は「もう無理なのかなぁ」って考える程、精神的に参っています。

辞めたいけど、辞められない。
転職をしようと色々調べましたが、今の給料は絶対にもらえない会社ばかりで、転職も不可能です。
数年前だったら辞められたかもしれませんが、今では主人の給料が不景気で激減、ボーナスもなくなってしまいました。
私の給料が、相当家計を支えています。

なんとか楽しむ方法を探し、なんとか耐えようと、必死で仕事にしがみついています。
でも、この先もこんな感情と、この生活が続くんだと思うと悲しくて・・・

出口がなくて苦しいです。
この仕事、向いてないんだよなぁ。

ごめんなさい。
吐き出したくて書き込みました。
5  名前: 働くウーマン :2011/10/27 15:45
>>4
ありがとうございます。

上手にストレスを発散しているんですね。
他の何かに目を向けるなんて、考えた事がありませんでした。

私も上手にストレス発散をして、また頑張ります。
優しい言葉に、心が温かくなりました。
これも、ストレス発散ですかね。

ありがとう!!!
6  名前: 大変ですね。 :2011/10/27 16:03
>>1
昨年3月にウツで夫が退職してしまいましたので、完全に「自己都合退職」の道を閉ざされた勤続20年目のフルタイム母です。

家のローンもたっぷり20年以上残ってます。

そんな私のストレス解消法は、小学生の娘2人と2ヶ月に1〜2回程度でカラオケに行くこと。

ママ友や同僚に対する変な照れも感じずに済むので、好きなハードロックや古い歌謡曲を恥ずかしげもなくぶちかましてます!!

おかげで娘達も70〜80年代の曲に詳しくなりました(笑)。

あ、プチ旅行もたまに娘達や、私の姉や母とも行きますが、これもまた楽しいです。

まだまだこの先長いし、夫が完全復帰して再就職出来るかも分からんですが、取り敢えず健康な自分に感謝して何とかやって行こうと思います。

主さんも頑張って下さい。
7  名前: いいじゃん :2011/10/27 17:54
>>1
正社員でしょ。とりあえず仕事がないとか更新しませんとかもないし。

私はパート。40代。自分が正社員にならなかったのが悪いとはわかっています。

私も仕事は辞められません。しかも仕事が減って今はやりたくなかった仕事も頼まれやってます。

向いてないからその仕事じゃないパート先についたのに、そこでやらなきゃいけないとは…

私は主さんがうらやましいですよ。
8  名前: 働くウーマン :2011/10/28 10:59
>>6
ありがとうございます。

すごく頑張っているんですね。
こんな事でグチったりして、すごく恥ずかしくなりました。
私も、もっともっと頑張らなくては!

上手にストレスを発散して、正社員として働き続ける限り頑張ってみようと思えました。
ありがとう!!!
9  名前: 働く :2011/10/28 11:03
>>7
ありがとうございます。

そして、こんな事をグチったりしてごめんなさい。
正社員で働ける喜びを、すっかり忘れていました。

うらやましがってもらえる様な仕事でもありませんが、正社員で働ける事に感謝しなくてはいけませんね。
自分ばかりが苦しいような気持ちになっていた事、情けなく思えます。

働ける場所がある事に感謝する心を、思い出せました。
ありがとう!!!
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仕事はないけど元気に
0  名前: chobo :2011/10/25 07:49
私は転職しようと思って仕事(在宅ワーク)を探しています。
だけどなかなかないです。
就活疲れにいいサイトってないかな、とネットサーフィンをしていたら
面白いところ(「就活神社 あじぃ大明神」http://ajikun.ajisaicarria.com/)を発見。気が紛れました。
元気つけて、また探します。
1  名前: chobo :2011/10/26 15:58
私は転職しようと思って仕事(在宅ワーク)を探しています。
だけどなかなかないです。
就活疲れにいいサイトってないかな、とネットサーフィンをしていたら
面白いところ(「就活神社 あじぃ大明神」http://ajikun.ajisaicarria.com/)を発見。気が紛れました。
元気つけて、また探します。
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聞いていいかしら
0  名前: ポッキー :2011/10/24 10:02
働いてる職場に合わないと思うときなどありますか?
辞めるほうを取りますか
仕事は慣れてきたので悩んでいます。

極端な言い方かもしれませんが
努力してるのに、文句を言われたり、嫌がらせをされたり、「自分は同僚の人の陰口など言ったつもりはないのに・・」
数ヶ月も嫌なことが続くと辞めようかと思えてきます。
仕事のことでも嫌なことがあったりします。

職場の上の人は全く指導能力もなく力もない
相談しても問題は解決しなくて
我慢していなくてはいけないし。。。潮時かなと思えてきてしまいました。

どこに行っても同じように嫌がらせはあります

仕事で嫌なことがあると
客からお叱りを受けると要領よく切り替えが出来なかった自分をドン臭く思えて・・・
1  名前: ポッキー :2011/10/25 00:13
働いてる職場に合わないと思うときなどありますか?
辞めるほうを取りますか
仕事は慣れてきたので悩んでいます。

極端な言い方かもしれませんが
努力してるのに、文句を言われたり、嫌がらせをされたり、「自分は同僚の人の陰口など言ったつもりはないのに・・」
数ヶ月も嫌なことが続くと辞めようかと思えてきます。
仕事のことでも嫌なことがあったりします。

職場の上の人は全く指導能力もなく力もない
相談しても問題は解決しなくて
我慢していなくてはいけないし。。。潮時かなと思えてきてしまいました。

どこに行っても同じように嫌がらせはあります

仕事で嫌なことがあると
客からお叱りを受けると要領よく切り替えが出来なかった自分をドン臭く思えて・・・
2  名前: ちなみに :2011/10/25 01:44
>>1
仕事内容はどうですか?自分に合っていますか?
そして時間やお金の面での条件は合っていますか?
多少の妥協はあっても働く環境が悪くないのなら、辞めてしまうのはもったいないように思います。すべての条件も人間関係も合う職場ってありませんから・・。

>どこに行っても同じように嫌がらせはあります
>

これはきつい言い方かも知れないけど、主さんに何か問題があるのでは?自分を磨くチャンスと前向きに考えるといいですよ。

>仕事で嫌なことがあると
>客からお叱りを受けると要領よく切り替えが出来なかった自分をドン臭く思えて・・・

自分を責める必要はありませんが、引きずる性格で損しているならもう少しサッパリ生きられるようになれるといいですよね。
3  名前: ダメだよ :2011/10/25 06:21
>>1
自分は何も悪くない、周りが悪いって考えなんですね。
でも、どこに行っも嫌がらせがあるってことは自分を振り返りちゃんと客観的に見つめ直した方がいいと思います。

根本的原因を直さないことにはどこにいっても同じでしょ。
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ストレス溜まる
0  名前: わかっちゃいるけど… :2011/10/23 10:43
今の職場でパート始めて1ヶ月たちました。
大きなトラブルもなく、すごく恵まれていると思います。

そんな中でも人間、不満がでてくるもので、抑えられない自分にイライラしています。
誰が悪いわけでもないので、ストレス溜まるのみです。

簡単に言ってしまえば、上司の方と反りが合わないようです。
この年で悩むような事ではないのも承知の上ですが、同じ様に頑張ってる方、賢い対処法、アドレスあればお願いしま
す。

具体的に言いますと、50代男性で微妙に距離が近く、やや馴れ馴れしいかと思うと、荒い口調の事もあります。
他のパートさんの仕事や個人に関する情報を聞いてもいないのに話してきます。
女っぽいというのか、ちょっとネチっこい感じがしてます。
私はあえて距離を取ったり、サバサバするようにしてます。
が、そういう接し方でいいんでしょうか?
1  名前: わかっちゃいるけど… :2011/10/24 21:26
今の職場でパート始めて1ヶ月たちました。
大きなトラブルもなく、すごく恵まれていると思います。

そんな中でも人間、不満がでてくるもので、抑えられない自分にイライラしています。
誰が悪いわけでもないので、ストレス溜まるのみです。

簡単に言ってしまえば、上司の方と反りが合わないようです。
この年で悩むような事ではないのも承知の上ですが、同じ様に頑張ってる方、賢い対処法、アドレスあればお願いしま
す。

具体的に言いますと、50代男性で微妙に距離が近く、やや馴れ馴れしいかと思うと、荒い口調の事もあります。
他のパートさんの仕事や個人に関する情報を聞いてもいないのに話してきます。
女っぽいというのか、ちょっとネチっこい感じがしてます。
私はあえて距離を取ったり、サバサバするようにしてます。
が、そういう接し方でいいんでしょうか?
2  名前: うん :2011/10/24 22:01
>>1
仕事上だけでの反応でいいじゃない、それ以上
関わる必要もなし。
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すみません、仕事の不満爆発!!
0  名前: かつお :2011/10/20 18:45
ここに仕事の不満をぶつけてすみません…。でも、誰かに聞いて欲しいと思い…。すみませんが、聞いて下さい。転職して3ヶ月位になる、パートです。はじめは仕事の内容は全くの初めてで、右も左も解らない状態でした。私なりですが、頑張って1人で少しでも多く動ける様になろうと、頑張っているんですが、指導してくれるパートのおばちゃんが…質問の内容や何かにきいらないと、影でこそこそ仕事中に悪口をいいふらす…。初めは、私のできが悪いから仕方ないと思い諦めていたんですが、その人が最近仕事をサボっている事に気が付き、めちゃくちゃむかついています!!人の事をいいふらす前に完璧にやれよ!
7  名前: それが :2011/10/22 23:20
>>1
> ここに仕事の不満をぶつけてすみません…。指導してくれるパートのおばちゃんが…、影でこそこそ仕事中に悪口をいいふらす…その人が最近仕事をサボっている事に気が付き、めちゃくちゃむかついています!!人の事をいいふらす前に完璧にやれよ!



見てる人は見ていますよ!
私も一人の人に監視されて色々と上司に報告されていました。

もう辞めようと思い上司に相談したら上司は
きちんと仕事をしてると職場のほかの人から報告を受けているよ。
と逆に慰めを受けました。

そのうちに意地悪な人はシフトの時間を短くされて
嫌だったのか辞めてしまいましたよ。
8  名前: 同文 :2011/10/23 08:25
>>1
無視して放置していうしかないよね。
何か言うと逆に悪者にされるでしょう。。。

全く人のことを悪く見ることしかできないなんて




哀れな女です。
9  名前: それは :2011/10/23 09:11
>>1
指導してくれるパートのおばちゃんが…、その人が最近仕事をサボっている事に気が付き、めちゃくちゃむかついています!!人の事をいいふらす前に完璧にやれよ!
>


上司に報告したほうがいいです。
給料泥棒です。
10  名前: かつお :2011/10/24 16:01
>>9
みなさん、ありがとうございます。私の勝手な愚痴にコメントしていただき、ほんとにありがとうございました。
男の上司1人、あとは女が数十人の職場なので、男の上司も見て見ぬふりみたいです・・・。
どこにでも、病気?みたいな人がいるんですね。頭がおかしくなりそうです・・・。
11  名前: あはっはっは・・・ :2011/10/24 18:37
>>10
嫌なおばあなど掃いて捨てるほどいますよ。

必死の形相でしがみついてるでしょう?

哀れなおばあね
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調剤薬局のパートの悩み・・・
0  名前: ここ :2011/09/01 20:13
最近、転職をして調剤薬局のパートに就きました。仕事の内容は、処方箋の薬を集める事です。スピードと正確さが一番なんですが、初めての職種もあり、なかなか早く集める事が出来ません。処方箋の簡単なもの、数が少ないものを集めたらいいからね。と、言われたんですが、他の人が取り込み中の時は数がたくさんあるものが回ってきたら、『どうしよう・・・』と、思いながら『やらないと、お客さんが怒っちゃう・・・』『やらなきゃ、やらなきゃ』と、思ってしまい、いざ、やるとやはり思ったようにはできなくて、時間がかかってしまいます・・・。今日も、集めるのが遅くなってしまい凹みました・・・。同じ仕事をしてる方がいたらアドバイス・意見をお願いします。
9  名前: ここ :2011/09/13 16:04
>>1
私の悪口を二人でこそこそ…。言い訳かもしれませんが、仕事の事、質問しにくいです…。仕事の内容は好きだし、覚えたい気持ちはあるのに…。質問したらしたで、質問の内容が気に入らないと影でこそこそ…。他の薬剤師さんはみんないい人なのに…。
10  名前: 仕方ない :2011/09/13 16:13
>>9
あなたのこと、嫌いなんだよ。

なんかわかる気がするけど。
11  名前: 大変ですね :2011/09/14 09:54
>>1
4人のパートなのに、そのうち二人がほぼ新人ってことですよね。
6年目の先輩と3年目の先輩がこそこそ・・仕事は難しいのに質問すれば機嫌が悪くなる・・。
絶対間違えてはいけない仕事なのに、それでは新人さんが続かない気がします。
質問して機嫌が悪くなるのは、(多分)教えるのが面倒なんですよ。
みんな入れ代わり立ち代わり辞めるので、いつも新人に教えてばかり。
1を教えれば10理解できて、気もまわるし言うことも聞く可愛い後輩じゃないと・・みたいな感じではないでしょうか。

主さんのせいではありません。
そのお局(?)二人はもう変わらないですよ。

簡単なことでしたら、4ヶ月の先輩に聞いたらダメなのでしょうか。
主さんが入るまで一人で耐えて頑張ってる方なような気がしますので、そこで頑張るためのコツとか、いろいろアドバイスしてくださるかも(^^)
12  名前::2011/10/24 15:40
>>11

>絶対間違えてはいけない仕事なのに、それでは新人さんが続かない気がします。
>質問して機嫌が悪くなるのは、(多分)教えるのが面倒なんですよ。
>みんな入れ代わり立ち代わり辞めるので、いつも新人に教えてばかり。
>1を教えれば10理解できて、気もまわるし言うことも聞く可愛い後輩じゃないと・・みたいな感じではないでしょうか。
>
>主さんのせいではありません。
>そのお局(?)二人はもう変わらないですよ。
>
>簡単なことでしたら、4ヶ月の先輩に聞いたらダメなのでしょうか。
>主さんが入るまで一人で耐えて頑張ってる方なような気がしますので、そこで頑張るためのコツとか、いろいろアドバイスしてくださるかも(^^)
ありがとうございます。四か月の先輩は、基本的に私と同じ仕事はしていません。私、六年、三年の三人が同じ仕事をしていて、四か月の先輩は三人でできなかったらヘルプで入る・・・って、感じです。
やはり、入れ替わりが何回もあって、教えるのが面倒なんだろうな・・・。昔、そんな先輩がいました。で、間違えたり、気に入らなかったりすると、他の人に言いふらして愚痴る・・・なんか、気持ちがピリピリします。最近、驚いたのは、何より見急がないといけない仕事があって、それをまだやり始めたばかりで、六年、三年のどちらもわかっている仕事内容で、近くにいたまだ聞きやすい三年の先輩に質問したら
13  名前::2011/10/24 15:53
>>12
切れてしまってすみません・・・
「六年の先輩に聞いて」と、言われました。はっきり言って「は?」と、思いました。で、わざわざ遠いところにいる六年の先輩に聞いたら、怒られながら教えてもらいました・・・。話しを聞いて仕事そ進めようと思ったのですが、「手を動かしながら話を聞いて。手を止めないで!!」と、怒られました。はっきり言って、手を止めないと作業に集中してるから、話が耳に入ってきません。もっと、おかしいのが、別の時に教えてもらいながらメモをしようかと思ったら、「メモしないでやって!!」と言われてやるんですが、わからない事を後でメモしようにもばたばたして、なかなかメモできないし、わからない事が後からではわからなくなっていることがあり、同じところで後日聞くと「メモしなかったの?」だって・・・。意味不明・・・。
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引き継ぎが上手くいかない
0  名前: よう :2011/10/21 05:35
10月からパートで働き始めています。

問題点
1 引き継ぎのマニュアルがない
2 仕事の説明が早すぎて、書く間も与えない
3 何でも聞いてね、と言うけど1回しか聞いて
ない事を、2回目になると、「いい加減覚えや」
と言う。
4 確認した仕事が、後から違うと言ってきて私の
せいにする。

引き継ぎの人は、いつもにこにこしてて愛想がいい
39歳の女性です。
マニュアルも自分で作って頑張ってますが
理不尽な事が多すぎて、腹が立ちます。

改善策、引き継ぎで苦労したけど、って方
アドバイス下さい。
1  名前: よう :2011/10/22 10:22
10月からパートで働き始めています。

問題点
1 引き継ぎのマニュアルがない
2 仕事の説明が早すぎて、書く間も与えない
3 何でも聞いてね、と言うけど1回しか聞いて
ない事を、2回目になると、「いい加減覚えや」
と言う。
4 確認した仕事が、後から違うと言ってきて私の
せいにする。

引き継ぎの人は、いつもにこにこしてて愛想がいい
39歳の女性です。
マニュアルも自分で作って頑張ってますが
理不尽な事が多すぎて、腹が立ちます。

改善策、引き継ぎで苦労したけど、って方
アドバイス下さい。
2  名前: 耐えるのみ :2011/10/24 11:22
>>1
引き継ぎって事は、もうすぐ完全交代って事かな?
それだったら、耐える!必死で覚える!
あとは天国〜!!!!!

私も、そういう女性から引き継いだ経験があります。
自分の仕事に自信があるから、覚えが悪いとイラつくみたいですね。
私も相当イジメられました。

2回目に聞くと、あからさまにイヤな顔をするので、初めてやる仕事の時は、根掘り葉掘り聞きまくり、確認しまくり「もういい?」って言われるまで質問攻めにしました。
手には必ずメモ帳。とにかく汚い字でメモを取りまくり、後でまとめる。

主さんの場合、書く間もないようですが、それでも必死にメモった方がいいですよ。
書く事が間に合わなければ「少し待って下さい」と言って、急いで書く。
とにかくメモを取る事が大切です。

イライラされると、自分もイライラしてしまいます。
だったら、イライラさせなきゃいい!
主さんは、相手のイライラポイントが分かっているんですから、そこを改善すれば大丈夫ですよ。
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腹がたつけど・・・
0  名前: コスモス :2011/10/18 15:53
仕事をしていると、腹がたつけど、どうにもならない事
ってありますよね。

私は今そんな職場で働いています。
某コンビニなんですけど、店長やその家族が、お客さま
からの苦情をバイトのせいにしたり、バイトに嘘をつく
よう強要したり、嘘で嘘を重ねるコンビニです。

内容は販売期限を過ぎたものを売っていたり、お客様の
ポイントを盗んだりと、いろいろです。

もう一緒に働いていて、嫌になってきました。
もうすぐ辞めようと思っているんですが、このまま何も
いわず辞めるのも我慢ならないので、どうにかしてやり
たい気分です。

私としては、コンビニの本部に電話をして、通報したい
けど、他にバイトしてる人に迷惑がかかるかなあなんて
思うとできません。

こういう場合どうしたら、いいでしょう?
何方かご意見お願いします。
9  名前: 主です。 :2011/10/21 08:28
>>1
 レジでピーと音がなります。
ですが、気づかないお客さんもいますし、以前その事で、お客様から苦情があった時に、バーコードが読み
取れなかったので、手打ちをして売ったことにしろ
と、店長にいわれました。

私はその頃、バイトを初めてニケ月位だったので、
販売期限が過ぎていることを、説明されていなかった
し、知らなかったんです。
(お弁当やオニギリ等、触るのは禁止でした。)

その後も、おきゃくさまのいろんな苦情に、客が悪い
と、店の中でヒステリーのように大きな声で騒ぐし、
最低の職場です。

店長の奥さんや、その子供達が主に関与してるので、
家族経営の職場はやはりダメですね。
特に店長の奥さんが酷い人で、こんな人間にはなり
たくないと、いつも思いながら仕事しています。

今年一杯で仕事は辞める事に決めました。
10  名前: そうね :2011/10/21 08:45
>>9
>特に店長の奥さんが酷い人で、こんな人間にはなり
>たくないと、いつも思いながら仕事しています。
>
>今年一杯で仕事は辞める事に決めました。



きちんと管理されてごまかしの効かない
職場に行くほうがいいです。

コンビにで家族だけは辞めたほうがいいよ。
一般的に奥さんは経営音痴だから何もしらない
人の扱いも知らない
問題が起きても隠す
解決方法を取らない

ズルイパートにとっては一番都合の良い職場になるわけですよ
いろいろ経験してるパートにとっては都合よく奥さんを使えるわけですからね。

自分の店のように人を使い威張る
休みのシフトだってするいパートは都合の良いようにシフトを作らせるのですからね。
11  名前: おいおい :2011/10/21 10:11
>>1
>私としては、コンビニの本部に電話をして、通報したい
けど、
>他にバイトしてる人に迷惑がかかるかなあなんて思うとできません。

お客さんのために通報してよ。
コンビニなんて1つくらいなくなっても困らないし。
(たぶん、働いている人も経験あればつぶしが利くから大丈夫)
12  名前: もちろん :2011/10/21 12:57
>>1
>某コンビニなんですけど、店長やその家族が、お客さまからの苦情をバイトのせいにしたり、バイトに嘘をつくよう強要したり、嘘で嘘を重ねるコンビニです。
>
>内容は販売期限を過ぎたものを売っていたり、お客様のポイントを盗んだりと、いろいろです。
>



これらの事を、本部に、通報してください。
13  名前: momo :2011/10/21 20:59
>>1
ポイントを盗んだりできるの?
これって犯罪だし本部の人が知ったらどうなるのかな?
ローソンだよね。
わたしだったら本部に言うか警察に相談する。
なぜなら生きてきて今までまっとうに生きてきたから、
そんなことで犯罪にかかわりたくない。
そもそもそれをやれと言われた時点で、
どうしても納得できないから辞めますって言って辞めてしまう。
そして通報する。
一緒にバイトしている人に迷惑をかけるってどういうこと?
その人の誰かが通報したということになったら困るってこと?
だったらスレ主さんが「もうこんなことできません」って言って辞めたら
誰も他の人が通報したとは思わないのでは?
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