1人のパートを「ちゃん」付けで呼ぶ店長
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名前：
匿名さん
：2024/05/21 08:07
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飲食店勤務、パートが7人居ます。
２年前に新しい店長が異動してきました。
最初はパート全員に対して「名字」さん付けでした。
店長(既婚)と同年代のパート(既婚)が、気に入らないパートの告げ口をしたり、社会保険加入の相談をしているうちに打ち解けたのか、いつからか店長がそのパートを「○(下の名)ちゃん」と呼ぶようになりました。
2人だけの時ならまだしも、ついには他のパートやアルバイトの前、ミーティングでも呼ぶようになり…。
ちゃん付けで呼ぶ店長もですが、呼ばれているそのパートもミーティング中「スンッ」て澄まして
いるので、本人も気にならないのか。
他のパートたちも「○ちゃん」に気を遣っているのか、ちゃん付けに関して何も言わず。
同じ失敗をしても○ちゃんと私や他1部のパートへの対応が違うし。次第に(えこひいき)のワードが頭をかすめるようになりました。
店長もそのうち異動するし、静観するのが一番とは思いつつ、どこにもこの愚痴が言えないのでこちらに書きました。
このモヤモヤをスッキリさせてください！
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1
名前：
匿名さん
：2024/05/21 08:10
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店長より上に告げ口してやれ。
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名前：
匿名さん
：2024/05/21 08:25
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単に「お気に入りなんだな」としか思わないと思います。
統率者は誰かを瞬時に見極めて、例えば立場的にはっきり上下が無いようなグループでもリーダーっぽい人は誰？って見極めてなるべくその人の意向に優先的に沿うように動く…とトラブルことが少ない
ってのは大人の集団の基本だと思うので
その人はそれをやってるだけなのかなと思います。
一線超えてたら気持ち悪いけど
中心人物にアンテナ張るのは基本。
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3
名前：
匿名さん
：2024/05/21 08:26
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自分の仕事をするのみ
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