クビになりそうです
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0
名前：
事務員
：2012/03/14 16:56
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タイトル通りです。
昨日社長に言われました。
従業員10名程の零細企業で3年パートしてます。
この不景気で今まで見向きもしてもらえなかった地元国立大卒業予定の子が面接に来ました。
一昨年、出してた求人が何故か残ってたらしく、アポの連絡が。
社長は大喜びで採用決めました。
なんか嫌な予感はしてましたけどね。案の定。
こんな小さい会社に事務員3人もどう考えてもいらないし。
もう一人は一昨年の求人で来た去年入った子です。
４月に入る国立大卒の子に仕事引き継いだら辞めてもらうことになると思いますって…
そんなのありますか？
酷い会社だとは思ってたけど、呆れて物が言えない。
多分このまま景気もよくならないでしょうから、私が残れる事はないと思います。
っていうか、3年間、いやな社長だったけど、我慢して仕えて、褒めてもらえてたし、重宝がられてた。それなのに手の平返したようなこの扱い。
もう辞めて次探そうと思うのですが、勤めつつ、面接行きますからって休んでいいですよね？
多分４月に入っても最低１.２ヶ月は使い物にならないと思う。
でもそれまで就職活動しないわけにいかないもの。
生活かかってるし。
41だし、なかなか決まらないだろうけど、もしすぐ決まったら、引き継ぎなんて放りだしてとっとと辞めていいだろうか？
大人げない？
でももっと酷いのは社長の方だし。
皆さんどう思いますか？
怒り心頭で乱文、ご容赦下さい。
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3
名前：
もりもり
：2012/03/15 16:24
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>>1
私もモアさんと同じ意見です。
引継ぎなんてする必要全く無しです。
面接とは言わず休んで今より良いトコ探して下さい！
良い縁に恵まれます様に…
ファイト！
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4
名前：
主です
：2012/03/16 09:03
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>>2
>
>
>えっと主さんが辞めることになるのは確実なの？
>他の人じゃなくて？
>
はい。そうです。社長にそういわれました。
でも確実というか…景気が戻ればいてもらうけど。みたいな言い方で、新人が使えるようになるまではいてもらわなきゃならないのでそのつもりで。
って感じです。だからいつまで。とも言われてないです。ああ。今思い返しても腹が立つ。
やっぱり社長、頭おかしいですよね。
なんで自分が辞めさせられるために人に物教えなきゃならないんだ。
>
>面接で休むのは良いと思うけど「面接で」なんて言わない方がいいと思うよ。要らないケンカはしない方がいい。ムカつくのはわかるけどね。
>
そうですね。ありがとうございます。
でもけんかしてしまいそう…。
このまま黙っておとなしく去るなんてできなさそうです…
>そうだろうね。
>でもさ所詮そういう会社なんだよ。
>今までの経験より学歴に目がくらむ社長。
>従業員の事だけじゃなくて商売においてもそうなんじゃないの？いずれ先細りだと思う。
>だったらこれはこんな所で働いてないで別な所で生かしなさいって思し召しなんだと思うよ。
>
ありがとうございます。
本当にその通りだと思います。
たとえ景気がよくなって残れる事があったとしても、
もううんざりです。
>いいんじゃない？辞めさせられるって言うのが主さんの思い込みじゃなく確実なんだったら今すぐでも就職活動して決まったら辞めればいいと思う。
>そこまでバカにされながら最後まで尽くす必要はないんじゃないかな。喧嘩はしなくてもいいけど、尽くす必要はないと思う。
>まだまだ４１でしょ。
>がんばれ〜＾＾
本当にありがとうございます。泣けてきました。
昨日、モアさんのレス見てから、元気になれたんです。
お返事遅くなってしまってすみません。
昨日から、早速ハローワークチェックして、引継ぎ書作り始めました。
今日もがんばってきます。
前向きに職探しがんばるぞ！！！
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5
名前：
主です
：2012/03/16 09:08
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>>3
もりもりさん、ありがとうございます。
そっかあ、面接なんていわないほうがいいですね。
お二方とも大人だわぁ。
ひっそりと就活がんばります。
社長以外はいやな人もいなくて、仕事も合ってて、居心地良く、やっと長く働けるところに出会ったなと、思っていたのにすごく残念です…
これ以上いいメンバーと働けるところが見つかるか不安ですが、がんばるしかないですね。
おかげで力がわいてきました。
気持ち切り替えてがんばれそうです。
ありがとうございました。
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6
名前：
失業手当て
：2012/03/19 00:21
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>>5
会社都合の解雇ですから、手続き後すぐに失業保険がもらえるんじゃないですか？
社長にむかついても他の方は良い人だったらお金の為と割り切って頑張って居座ってみては？
その間、時給が下がるや雑用ばかりなど明らかに仕事内容・契約内容に変化があればハローワークに相談すればそれも会社都合の退職にあたったと思うけど。
うろ覚えで申し訳ないですが、一度ハローワークに相談してみては？
ご自身が損をすることがありませんように。
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7
名前：
主です
：2012/03/23 12:49
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>>6
レスありがとうございます。
久しぶりに来てみたのでお礼遅くなってすみません。
そうなんです。
周りの人はみんないい人で、私がさっさと辞めてしまったら、事務員は２年目と新人だけになるので、間違いなくしばらくはパニックだと思います。それを思うと動けません。
上で就活頑張る決意をしたものの、踏ん切りがつかずハロワをネットで見てるだけの状態です。
おそらく５月６月辺りには落ち着いてくるでしょうから、そうなったらいよいよ正式に解雇が言い渡されるのだろうと思います。
やはりもう少し様子を見ようかという気持ちとすぐにでも就活始めたい気持ちで迷ってます。
だんだん求人も減ってくるだろうし…
失業保険もらいながら就活も仕方ないですよね…
辛いです。情けないです。
４月２日から、入社して来る子に、もちろんちゃんと接するし、きちんと教えますけど、いつまで精神がもつかな…涙
少しずつハロワに通って色々聞いてみようと思います。
助言ありがとうございました。
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